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甲、乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方雇用乙方一事，簽訂如下合同條款，以資雙方共同遵守：

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5180次2014-12-30

勞務(wù)派遣合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別

勞務(wù)派遣合同，是指由派遣單位與用人單位簽訂協(xié)議，將與其簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者派遣到用人單位提供勞動(dòng)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4879次2015-01-16

勞動(dòng)能力鑒定流程的說(shuō)明？

凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。企業(yè)不提出申請(qǐng)的，職工及其親屬可以申請(qǐng)，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)不得拒絕。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3637次2015-02-10

工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序

現(xiàn)代的工業(yè)化生產(chǎn)給人們帶來(lái)了豐富的物質(zhì)生活，但隨之也帶來(lái)了產(chǎn)業(yè)危害—工傷，在這個(gè)社會(huì)，工傷的處理顯得越來(lái)越重要，人們也越來(lái)越關(guān)注，接下來(lái)讓小編帶大家了解下工傷認(rèn)定的范圍和程序。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3435次2015-02-11

大學(xué)生為救人溺亡，獲救者是否需賠償？

3月1日晚上，盧小利向西趙樓村村干部和派出所說(shuō)出實(shí)情，承認(rèn)錯(cuò)誤。該村村干部介紹，根據(jù)盧小利交代的情況，3月2日凌晨，濮陽(yáng)警方做出結(jié)論，孟瑞鵬溺亡前有救人行為。

分類：其他文章閱讀：2553次2015-03-10

去年審結(jié)國(guó)家賠償案件2708件決定賠償金額1.1億元

3月12日（星期四）上午9時(shí)，第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議在人民大會(huì)堂舉行第三次全體會(huì)議，聽(tīng)取最高人民法院院長(zhǎng)周強(qiáng)關(guān)于最高人民法院工作的報(bào)告，聽(tīng)取最高人民檢察院檢察長(zhǎng)曹建明關(guān)于最高人民檢察院工作的報(bào)告。

分類：其他文章閱讀：2388次2015-03-12

未婚先孕被辭，公司道理何在？

懷孕7個(gè)月的準(zhǔn)媽媽李女士春節(jié)期間回陜西老家過(guò)年，因?yàn)槁吠据^遠(yuǎn)，為了躲避春運(yùn)高峰期，她提前離崗，并推遲了回來(lái)上班的時(shí)間，沒(méi)想到回到單位工作半個(gè)多月就接到了人事部門的辭退通知。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2080次2015-03-24

集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)范圍變更申請(qǐng)書怎么寫？

以下是工商總局所提供的一份集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)范圍變更申請(qǐng)書范本：企業(yè)集團(tuán)變更登記申請(qǐng)書登記證書號(hào)碼:

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3702次2015-03-26

工傷賠償必須掌握的三大時(shí)效

工傷職工受傷后，怎樣才能使受傷職工的合法權(quán)益得到最有效的保障呢？在工傷賠償中不可忽視的一點(diǎn)，就是要把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定、申請(qǐng)工傷待遇賠償?shù)娜齻€(gè)重要時(shí)效。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3412次2015-04-14

十步解決企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪問(wèn)題

調(diào)崗調(diào)薪會(huì)牽涉到每個(gè)員工的切身利益，為了盡量少發(fā)生爭(zhēng)議，減少法律風(fēng)險(xiǎn)，公司不但要在調(diào)崗調(diào)薪的過(guò)程中注意技巧，而且要在勞動(dòng)合同簽訂、日常管理中就要預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。因此如何處理好這方面的工作，緩解矛盾，保持員工的積極性，是一個(gè)值得研究探討的問(wèn)題...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2923次2015-04-22

集體合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別

集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。今天小編就給大家簡(jiǎn)單介紹下集體合同和勞動(dòng)合同...

分類：合同糾紛閱讀：4128次2015-04-27

職工因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷能否獲得雙重賠付

　2013年6月10日，何先生應(yīng)聘到當(dāng)?shù)匾患夜竟ぷ?，他與公司簽訂3年期限的勞動(dòng)合同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2159次2015-04-29

勞動(dòng)仲裁立案需準(zhǔn)備的材料

申請(qǐng)人提交有關(guān)申請(qǐng)資料是申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)盡的義務(wù)，也是公正進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的必要條件。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1988次2015-05-18

6招教你看懂裝修合同

一般裝修公司裝修報(bào)價(jià)給出的優(yōu)惠讓利是在允許的一定范圍內(nèi)進(jìn)行的，如果砍價(jià)的幅度超出了這個(gè)范圍，而裝修公司又希望得到這個(gè)工程，那么在以后的施工中偷工減料就是難免的了。下面6招教你看懂裝修合同，避免陷入裝修報(bào)價(jià)陷阱。

分類：買賣租房閱讀：4758次2015-05-20

早退可以否定工傷嗎？

河南省焦作市蘇某系某機(jī)械制造有限公司職工

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2035次2015-05-22

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