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根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，經營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。
根據(jù)《勞動法》和《勞動爭議處理條例》的規(guī)定，我國目前處理勞動爭議的機構有三種：企業(yè)勞動爭議調解委員會、勞動仲裁委員會和人民法院。
生活中大家身邊是不見經常會有拖延癥的晚期患者呢？明明一件事一天可以做完，結果要拖一個星期，小編今天要跟大家說的就是拖延癥帶來的法律問題。
案情：A公司欲租賃一戶外廣告位，用于公司產品的宣傳。為節(jié)省成本，A公司欲以其他個人的名義訂立戶外廣告位租賃合同。請問：A公司以個人名義簽訂是否適當？
勞動者在求職的時候，將個人簡歷和才藝都準備得充分和完善，力求把自己打造得完美，爭取能夠勝任工作崗位，在求職應聘中都盡了自己的最大努力。那么企業(yè)在招聘員工的時候應主要哪些事項呢？
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