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2014年2月，公司為解決因決策失誤，導(dǎo)致人員過剩的問題，推出了競爭上崗，并明確告示：公司車間現(xiàn)有員工70人，經(jīng)考核，成績排名在前40名者留用，其余則予以解聘。
本院在審理原告陳某與被告柳某某民間借貸糾紛一案中，原告于2014年7月10日以“愿與被告庭外協(xié)商解決”為由，向本院提出撤訴申請。
本院在審理原告劉某與被告王某某、中國某某保險股份有限公司聊城中心支公司機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛一案中，原告于2015年6月10日向本院提出撤訴申請。
本院在審理原告劉某某與被告雷某某、王某某、王某某合同糾紛一案中，原告劉某某于2015年6月18日向本院提出撤訴申請。
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