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公司法對法定代表人的任職資格有限制，在某些情形下有的人不能擔任法定代表人。
每年的春節(jié)簡直開心的像doge一樣了，尤其是學生時代，雖然有寒假作業(yè)，但都是開學前一晚狂補的，學生時代也只有除夕會“發(fā)工資”。工作之后雖然每個人都有工資，但連過年都是匆匆忙忙的，回家匆匆的見見父母、兩三好友，再躺在曾經熟悉的床上慵懶的享受兩...
法定代表人是指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權的負責人。由于法定代人的代表職權來自法律的明確授權，故不另需法人的授權委托書。法定代表人對外的職務行為即為法人行為，其后果由公司承擔，在實踐中法定代表人侵害公司利益的情況十分常見。因此，公司...
公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。營業(yè)執(zhí)照法人變更應提交以下資料： 1. 企業(yè)變更登記申請書(加蓋公司公章); 2. 指定代表或者共同委托代理...
根據我國《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》的有關規(guī)定可分為以下兩種情況： 一、實行計時工資
薛某（女）經人介紹至山東省日照市某水產公司上班，并被安排至該公司二車間從事包裝工作
俗話說：“離婚時流的淚都是當時戀愛時腦子進的水，”那離婚后腸子都悔青了何嘗不是離婚時太草率的結果的。 離婚的時候只想著內心痛苦，感覺好像失去了全世界，就全然不為自己爭取多一點的財產，草率的簽了離婚協(xié)議。 法律不會為你的草率買單，...
公司法定代表人變更屬于工商登記的事項之一，它要求公司在內部形成了變更決議之后，到工商管理部門辦理變更登記。
XXX有限公司法定代表人任職文件
1、有限公司法定代表人的產生
續(xù)訂勞動合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動關系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權利和義務。
原告李某訴被告劉某甲、劉某乙、徐某法定繼承糾紛一案，本院于2012年5月11日立案受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告李某及其委托代理人付磊與被告劉某甲、劉某乙的共同委托代理人韓波、被告徐某及其委托代理人孫祖昱到庭參加了訴訟。本...
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案情：王某與甲食品加工廠訂立勞動合同。合同約定王某月工資為3000元。一個月后，王某足額領到第一個月的工資，但第二月開始，王某領到的工資逐月減少。王某向廠里詢問，被告知王某工作業(yè)績不好，故適當減薪。王某不服，遂自行宣布解除與食品加工廠的勞動...
案情：王某08年入職A公司，2012年底勞動合同到期后，A公司不與王某簽勞動合同。請問：A公司是否需要賠償王某？
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