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勞動合同范本｜華為公司的7000多名工作超過8年的員工，居然先主動提出辭職？

企業(yè)嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、在職培訓、費用負擔及服務期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福...

分類：勞動人事閱讀：9243次2017-11-07

吳某和與某某汕頭公司、黃某某、林某機動車交通事故責任糾紛一審民事判決書

為當事人獲得賠償93625.28元。

分類：律師案例閱讀：1125次2016-08-16

范本無憂｜一個被下載23157次的公司章程范本為你解讀風險

我們遇到過不少客戶，不用工商局的范本，人不給備案。用了工商局的范本，糾紛難斷，公司章程形同虛設。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3222次2017-03-20

增資擴股協(xié)議｜增資擴股這些風險都不注意，怎么一夜暴富？

增資擴股現(xiàn)象越來越多，其中的法律風險也隨之而來，如何規(guī)范投資者出資，優(yōu)先認繳是否實施到位？投資利益分配？持股比例約定？增資擴股納稅？增資流程該如何操作？公司章程怎么變更？……

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：6495次2017-03-24

原告余某某與被告余某甲、彭某某、陳某某、某某保險股份有限公司宜春中心支公司機動車交通事故責任糾紛一審民事判決書

為當事人獲得賠償120000元。

分類：律師案例閱讀：1425次2015-08-25

競業(yè)限制協(xié)議｜離職高管轉投競爭對手門下，判賠原東家33萬

用人單位與負有保守用人單位商業(yè)秘密義務的勞動者（高級管理人員、高級技術人員和保密人員等），在勞動合同、知識產(chǎn)權權利歸屬協(xié)議或技術保密協(xié)議中作一定的限制性約定，以此作為保護商業(yè)秘密的重要手段之一。

分類：勞動人事閱讀：3213次2017-11-10

鄒某某與伊春市某某醫(yī)院醫(yī)療損害責任糾紛案一審民事判決書

為當事人獲得賠償46892.77元。

分類：律師案例閱讀：2026次2017-01-13

代持股協(xié)議范本｜實際股東另有身份不便“顯名”，股權名不正，能言順嗎？

實際出資人如何通過一紙協(xié)議確定代為持有股權/股份的事實？表決權、分紅權、增資優(yōu)先權、剩余財產(chǎn)分配權等權利如何約定？一旦代持股人意外死亡引發(fā)繼承或離婚糾紛，怎么辦？一旦代持股人因自身原因被法院凍結保全或者執(zhí)行名下的代持股權，又該如何處理？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5028次2017-04-28

合作協(xié)議范本｜這一紙協(xié)議如何保障創(chuàng)業(yè)者從“共營”到“共贏”？

合作協(xié)議不僅保障了創(chuàng)業(yè)者在合作經(jīng)營中權利義務，更是為今后雙方達到“共贏”奠定了基礎。那么一份權利義務明確，內(nèi)容條款完善的合作協(xié)議如何設計呢？違約責任又該如何規(guī)定？一旦發(fā)生矛盾，合作雙方又該如何解決？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3369次2017-05-04

買賣合同范本｜買賣合同的“奶酪”陷阱多？這份合同該不該簽？

買賣合同形式多種多樣，如果買賣雙方稍不留神，極有可能踏入買賣合同的“奶酪”陷阱，交易風險體現(xiàn)在哪，又該如何防范，這份合同還該不該簽？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3455次2017-05-21

某晨公司與某城公司、開發(fā)區(qū)某投，第三人某豐公司、某某銀行開發(fā)區(qū)支行合同糾紛案一審民事判決書

受理合同糾紛，協(xié)助當事人維權。

分類：律師案例閱讀：1641次2016-08-04

規(guī)章制度范本｜公司實行“末位淘汰制”淘汰員工，被判賠3萬余元

完美的規(guī)章制度，企業(yè)要做到規(guī)避自身用工風險，增加自身的經(jīng)營自主權，提高人力資源管理的效力，增強員工的積極性，那么這份規(guī)章制度該從何著手？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4007次2017-10-13

公司章程范本｜創(chuàng)始人如何通過章程設計實現(xiàn)公司控制權

“如果（創(chuàng)業(yè)者）一開始就把主權讓出去，60%給出去，再偉大的企業(yè)也做不下去；我（創(chuàng)業(yè)者）只要把事情做起來，這個股份多少不重要，這是錯誤的，凡是不以股份為目的的創(chuàng)業(yè)都是耍流氓?！?/a>

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5283次2017-10-13

合伙協(xié)議范本｜創(chuàng)業(yè)有你，風雨何懼

《合伙協(xié)議》的簽訂關系了整個創(chuàng)業(yè)過程的的運行，出資情況、收益分配，責任分擔，權利義務，退伙入伙、糾紛處理方式等，依據(jù)合同約定的內(nèi)容容易確定各方所應承擔的法律責任，即便將來真地發(fā)生糾紛，不至于無據(jù)可依。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3084次2017-12-21

股權激勵協(xié)議｜股權激勵協(xié)議難道僅僅只是“金手銬”？

股權激勵協(xié)議中：公司與激勵對象的權利義務如何協(xié)商？保密條款是否需要設置？激勵對象收益如何約定？一旦激勵對象辭退離職，公司又該采取怎樣的措施使得損失減到最??？其中的風險又該如何防范？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2847次2017-07-28

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