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企業(yè)通常都會與新聘用的員工簽訂一份勞動合同。將來如果企業(yè)在與勞動者之間產(chǎn)生爭議時，勞動合同往往會成為解決爭議的依據(jù)。
企業(yè)單方面調(diào)崗 要如何操作才算合法？ 花3分鐘 讀完這篇文章 你將得到你想要的答案！
退休人員再就業(yè) 雙方的用工關(guān)系如何認定？ 勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系？ 企業(yè)聘用退休人員 注意以下幾點 至少能減少20%的成本浪費！
受理交通事故責(zé)任糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
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