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降低用工成本

員工自愿放棄社保，用人單位能當(dāng)真嗎？當(dāng)真你就輸了！

企業(yè)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)常識(shí)，但是在實(shí)踐中還是會(huì)出現(xiàn)員工未繳社保的現(xiàn)象。大致可以分為兩類：第一，非自愿不繳納社保。在實(shí)踐中有些企業(yè)為了降低成本，獲取最大利潤(rùn)，在員工入職時(shí)，要求員工簽署保證書自愿放棄單位為自己繳納社保；第二，...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4093次2016-04-13

企業(yè)如何規(guī)避加班的法律風(fēng)險(xiǎn)

隨著技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈化。形形色色地新情況、新問題，迫使管理者在企業(yè)管理中，急需增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，推進(jìn)企業(yè)員工從上到下的危機(jī)意識(shí)和應(yīng)對(duì)意識(shí)，激勵(lì)員工積極投身工作的奉獻(xiàn)精神。近年來，加班工作逐漸成為了現(xiàn)代企業(yè)...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3710次2016-07-28

有法律顧問，放膽創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)路上，創(chuàng)業(yè)者們都要面臨著各式各樣的法律問題，例如：如何平衡大股東、小股東之間的利益？如何處理股東分歧導(dǎo)致的公司僵局？合作伙伴離婚/去世后，如何避免其家人/配偶成為公司股東？如何對(duì)犯錯(cuò)的員工進(jìn)行處罰？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2632次2017-05-16

法律服務(wù)中的愛馬仕，你喜歡的樣子我都有！

亡羊補(bǔ)牢，不如未雨綢繆 —— 易法通企業(yè)法律顧問，讓你和法律風(fēng)險(xiǎn)說“No”！

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2798次2017-12-01

中小企業(yè)如何實(shí)實(shí)在在獲取“大禮包”？｜新《中小企業(yè)促進(jìn)法》

2017年9月1日《中小企業(yè)促進(jìn)法》的修訂為廣大中小企業(yè)送來一大波實(shí)實(shí)在在的福利：獲取財(cái)稅支持“禮包”、破解“融資難”“融資貴”、增設(shè)“權(quán)益保護(hù)”、保障創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓，優(yōu)化服務(wù)措施等，如何get這些“大禮包”？速戳文章了解詳情！

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2198次2017-12-01

加班與加班費(fèi)支付的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

各地對(duì)勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議，包括加班的認(rèn)定以及費(fèi)用的處理上有些差異，本文主要參考廈門市實(shí)踐情況。說到企業(yè)安排固定加班，可謂幾家歡喜幾家愁。對(duì)于部分勞動(dòng)者追求的是周末雙休，能夠在家放松身心；而有這么一部分勞動(dòng)者，寧放棄休息時(shí)間加班，以獲得更加...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2390次2016-05-27

懂你的不易，更懂你的努力

今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3010次2018-02-05

HR實(shí)務(wù)｜對(duì)于勞務(wù)派遣相關(guān)問題的解答

勞動(dòng)派遣中同工同酬如何約定？手續(xù)如何辦理？工傷責(zé)任由誰承擔(dān)？能否與約定試用期？企業(yè)能否進(jìn)行“逆向派遣”？......本文針對(duì)以上常見問題專程為你解惑，如果有其他問題，您也可以隨時(shí)咨詢。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2382次2017-03-20

易法通簡(jiǎn)介

易法通，10多年專注為企業(yè)提供法律顧問外包服務(wù)，累積服務(wù)客戶總數(shù)突破10萬家，遍布全國(guó)各行各業(yè)。

分類：易法通新聞閱讀：3502次2023-04-10

哪有什么“烏托邦”企業(yè)經(jīng)營(yíng)，還不是全靠死撐~

易法通企業(yè)法律顧問，助您實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2738次2018-01-15

楊某甲、何某甲、劉某甲生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品案一審刑事判決書

為當(dāng)事人作生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪刑事辯護(hù)，為其減輕刑罰。

分類：律師案例閱讀：3832次2016-08-17

勞務(wù)分包與工程分包區(qū)別

工程分包是常見的工程施工方式。但是由于立法與實(shí)務(wù)的軌跡并未絕對(duì)并行，導(dǎo)致司法實(shí)務(wù)對(duì)分包問題的“一知半解”，需要梳理清楚。

分類：合同糾紛閱讀：3668次2015-06-26

用人單位開除消極怠工的員工的潛在風(fēng)險(xiǎn)

消極怠工是指員工因某種原因或出于某種目的而怠于工作，紀(jì)律松散，推諉拖延，不直接和管理人員發(fā)生正面沖突，而采取迂回、消極不合作的態(tài)度對(duì)待工作，以達(dá)到其預(yù)設(shè)的某種目的。消極怠工對(duì)企業(yè)管理產(chǎn)生如下負(fù)面影響：第一，影響效率。消極怠工行為，會(huì)降低企業(yè)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4672次2016-04-11

招聘內(nèi)容這樣寫，法院判定敗訴！

易法通，一個(gè)為了您的企業(yè)經(jīng)營(yíng)操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4149次2018-11-14

以前中國(guó)的法律電商為什么發(fā)展緩慢

　　中國(guó)的法律電商起步較晚，究其原因是做法律電商的網(wǎng)絡(luò)公司不懂法律服務(wù)，做法律服務(wù)的不懂互聯(lián)網(wǎng)，由此導(dǎo)致了法律電商的出現(xiàn)晚于歐美國(guó)家。

分類：行業(yè)資訊閱讀：2102次2013-10-18

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