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為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。
為當(dāng)事人作貪污罪刑事辯護(hù)，爭取緩刑。
總則 第一條【立法宗旨】為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。
上訴人東莞市某某電子科技有限公司（以下簡稱某某公司）因與被上訴人胡某某勞動合同糾紛一案，不服廣東省東莞市第三人民法院（2014）東三法常民一初字第501號民事判決，分別向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人佛山市南海某某酒樓有限公司（以下簡稱“某某酒樓公司”）與被上訴人馮某某勞動合同糾紛一案，某某酒樓公司不服廣東省佛山市南海區(qū)人民法院（2014）佛南法民一初字第1131號民事判決向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭對該案進(jìn)行了審理...
協(xié)助當(dāng)事人處理民間糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理侵權(quán)糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
幫助當(dāng)事人解決勞動合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得款項127926.31元
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回工資4975元。
一、主體資格不同 勞動合同的主體只能一方是即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人； 勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、組織。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守本合同。
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