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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指企業(yè)依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定或勞動合同約定,在同勞動者解除勞動合同時以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬
2014年2月,公司為解決因決策失誤,導(dǎo)致人員過剩的問題,推出了競爭上崗,并明確告示:公司車間現(xiàn)有員工70人,經(jīng)考核,成績排名在前40名者留用,其余則予以解聘。
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