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4001-555-689
為當(dāng)事人爭取到賠償款289281.28元。
為當(dāng)事人獲得賠償合計30632.93元。
為當(dāng)事人獲得賠償合計79822.06元。
案情：江某是某用人單位的職工，2009年3月，雙方簽訂的勞動合同到期。此時用人單位提出續(xù)訂勞動合同，但需要降低江某的勞動報酬。江某不同意用人單位的續(xù)訂條件，于是主動提出終止勞動合同。請問，此時江某終止勞動關(guān)系后能否獲得經(jīng)濟補償？
案情：甲某進入A公司四個月后，A公司沒有和甲某簽訂書面勞動合同。請問：甲某辭職時是否需要提前30天通知A公司？
案情：林某是北京某公司的員工，雙方簽訂的勞動合同將于2011年9月30日到期。2011年8月29日，該公司通知林某不再與他續(xù)簽勞動合同，并賠償林某一個月的經(jīng)濟補償。請問，該公司是否應(yīng)提前一個月通知林某不續(xù)簽勞動合同？
案情：A公司給B公司提供了一批貨物，雖然雙方之前有討論過這批貨物的問題，但是雙方?jīng)]有簽書面合同，也沒有達(dá)成口頭的買賣合同?，F(xiàn)在B公司不支付貨款。請問：A公司是否可以把貨物收回來？
很多創(chuàng)業(yè)者由于各種繁雜的事情忽略了一些小細(xì)節(jié)，還有一些初創(chuàng)者抱著僥幸的心理，甚至打擦邊球，游走在法律邊緣，以至于在很多合作項目中，合作失敗案例屢見不鮮……
防控期間不能及時簽訂或續(xù)簽勞動合同，公司需要支付雙倍工資？有什么風(fēng)險？
為當(dāng)事人作非法采礦罪、重大責(zé)任事故罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回賠償款6萬多元。
協(xié)助當(dāng)事人處理合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理合同糾紛案件，為當(dāng)事人追回逾期交房違約金2503元。
為當(dāng)事人追回借款本金人民幣3，783，212.79元。
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