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《中華人民共和國公司法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議于2005年10月27日修訂通過，自2006年1月1日起施行。
１９９５年６月３０日第八屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議通過，１９９５年６月３０日中華人民共和國主席令第五十號公布，自１９９５年１０月１日起施行。
續(xù)訂勞動合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動關系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權利和義務。
未成年工指的是已滿16周歲但是不滿18周歲的人，在民法上，這一階段的人還屬于未成年人，如果能以自己的收入為主要生活來源，則為完全民事行為能力人，因此，這類人可以簽訂勞動合同，從事生產工作。
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