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由于種種原因,勞動者在勞動合同未到期時就想辭職,這時候用人單位可能會要求勞動者支付一大筆違約金,那么究竟勞動者在勞動合同未到期辭職是否需要支付賠償金呢?
由于我國勞動法對于三期女職工(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的特殊保護,導(dǎo)致公司在管理這一群體時會面臨諸多法律上的限制。所以,三期女職工的管理一直是困擾企業(yè)家和HR們的難題。
正規(guī)的婚宴酒店都會有婚宴合同,里面會寫明定金、桌數(shù)、日期、酒店贈送的項目、酒店限制的項目、婚宴喜酒何時可以進(jìn)場布置等等都會寫進(jìn)來……
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