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4001-555-689
為當(dāng)事人獲得賠償款178012.88元。
為當(dāng)事人追回賠償金計29817.69元。
一份好的合伙人協(xié)議應(yīng)該對所有權(quán)、股份兌現(xiàn)、責(zé)任、決策、死局以及散伙都有所規(guī)定。當(dāng)撰寫一份這樣的協(xié)議時,請不要將自己局限在網(wǎng)上找到的模板中。相反,在這上面多花些時間,不遺余力,因為它在緊急關(guān)頭真的是無比重要。
為當(dāng)事人追回租金10000元。
協(xié)助當(dāng)事人追回欠款210000元及利息。
在交通事故糾紛中,為當(dāng)事人爭取合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回賠償款180791.06元。
為當(dāng)事人獲得人身損害賠償94315.59元。
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為當(dāng)事人作非法買賣爆炸物罪的刑事辯護(hù),維護(hù)其合法權(quán)益。
完美的規(guī)章制度,企業(yè)要做到規(guī)避自身用工風(fēng)險,增加自身的經(jīng)營自主權(quán),提高人力資源管理的效力,增強員工的積極性,那么這份規(guī)章制度該從何著手?
對員工專業(yè)技能培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié),知識轉(zhuǎn)化成技能,才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價值!防止員工在企業(yè)出資培訓(xùn)之后又另謀高就,不至于“為他人作嫁衣裳”。怎樣才能夠在法律規(guī)定的情況下確保企業(yè)的這筆“培訓(xùn)費用”不至于打水漂?
協(xié)助處理財產(chǎn)保險糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回貨款2062302.88元及利息。
我們實務(wù)中常見這些糾紛:出資人之間未簽訂書面出資協(xié)議,出資協(xié)議保密條款缺失,相關(guān)事項約定不明……試想出資人在創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生矛盾或利益沖突,使團(tuán)隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力減弱,甚至于分崩離析,還怎么開展業(yè)務(wù)?
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