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何女士是在北京肯德基公司工作了十余年的一名老員工，從基層一步步干起，最后升到了區(qū)經(jīng)理的崗位上?？墒?，在離職后，何女士卻因為任職期間有5個月時間肯德基公司未及時與其續(xù)簽勞動合同，而將肯德基公司告上了法庭。
案情：2012年，A公司通過法院拍賣購得一商鋪，該商鋪已經(jīng)由原所有人出租，租期10年，2019年到期。承租人已經(jīng)向該商鋪原所有人交付了押金。請問：這種情況下A公司能否與承租人簽訂合同并收取押金？
【案件回放】 夏某原本在青浦開了一家小雜貨店，因為經(jīng)常有人打電話到店里要買液化氣，他覺得這是一個賺錢的門路。到處打聽后得知江蘇某地可以買到灌裝的液化氣，于是他只身一人前去買了幾瓶液化氣運回店里銷售。沒多久，液化氣就賣完了，夏某發(fā)現(xiàn)液化氣...
案情：A公司與B公司簽訂一份長期購銷合同，約定：A公司按月向B公司提供貨物，B公司以月結的方式支付貨款。半年后，A公司與B公司合并成新公司C公司，也就是說，A公司與B公司之間的債權債務都歸于C公司。請問：債權債務都歸于一家公司，該買賣合同是...
案情：張某系某公司職工，一次工作中，張某頭部不慎被草包砸傷，傷后被送往當?shù)厝嗣襻t(yī)院治療，醫(yī)藥費全部由單位支付。張某被認定為工傷，但經(jīng)鑒定沒有傷殘等級。出院后，張某以“頭疼”為由，要求繼續(xù)休工傷假，單位認為他完全可以勝任工作，要求其回單位上班...
案情：A公司發(fā)現(xiàn)有員工甲擅自發(fā)郵件給客戶，告知客戶聯(lián)系方式為其私人郵箱和skype，后A公司于該客戶向其咨詢情況時得知此事。公司經(jīng)過調查發(fā)現(xiàn)員工甲還告知了其他幾個客戶，如今A公司已經(jīng)叫甲離職。請問：A公司能夠就此事向法院提起訴訟嗎？
1、股權設置不當，致使公司控制、收益、決策等方面糾紛不斷，甚至出現(xiàn)僵局。 2、監(jiān)督機制部完善，致使高管侵占公司財產(chǎn)。 3、股權轉讓、增資、減資過程中不當行為，會影響股權、公司、債權人的權益。
（1）對律師的資料信息無法核實，無法完全信任； （2）咨詢的律師不一定擅長處理碰到的問題，給出不專業(yè)的意見容易弄巧成拙； （3）律師咨詢收費不透明，可能漫天要價；
在當今社會上，即使一手交錢一手交貨，也并不一定表示買方就取得了該出賣物的所有權。有時候，買賣雙方會牽涉到所有權保留問題，即盡管賣方將貨物交付給了買方，但是雙方約定該貨物的所有權在某一期間內還在賣方手上。那么，什么是所有權保留呢？下面就讓小編...
快遞丟失、損壞能獲得多少賠償呢？
這種用人單位直接用員工工資抵其借款的行為在《勞動法》等法律上還是存在爭議的，需要謹慎適用。
在民間借貸中，借貸雙方最易產(chǎn)生矛盾的是利息。
買賣合同成立后，出賣人未能自動履行產(chǎn)權過戶義務。
無論是員工還是單位，很大部分人都認為勞動者主動提出辭職的，公司都無需支付經(jīng)濟補償。但實際上并不是如此，接下來就讓小編來問您詳細解答。
現(xiàn)實生活中，從事運輸行業(yè)的勞動者在運輸工程中發(fā)生車禍的情形時有發(fā)生，當勞動者一方無過錯時，就產(chǎn)生了工傷事故和交通事故的責任競合問題。在這種情況下，勞動者只能拿到一份賠償？還是能拿到兩份賠償？還是能拿一份新的賠償？這將是本文討論的問題。
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