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趙某甲與程某離婚糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1262次2016-08-04

丁某某與吳某民間借貸糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回借款10000元及利息。

分類：律師案例閱讀：1422次2016-12-23

臺州市椒江某某建材經(jīng)營部與王某某買賣合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回貨款57370元。

分類：律師案例閱讀：1577次2017-04-05

陶某某與湯某某民間借貸糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回借款本金300000元。

分類：律師案例閱讀：1292次2017-04-05

隱藏在勞動關(guān)系中的幾個特殊問題

勞動關(guān)系中的幾個特殊問題

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2501次2018-08-24

借據(jù)、收據(jù)、欠條到底有什么區(qū)別？最高院法官給你答案！

為了讓你不再冒法律的險，易法通用了十年。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3105次2018-08-31

孕婦就可以為所欲為嗎？注意！以下6種情形辭退孕婦不違法！

易法通，一個為了您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類：勞動人事閱讀：8709次2018-11-14

舍不得股權(quán)激勵套不住員工的心！

所謂“會花錢，也是一種能力，花對錢，才是律師的實力

分類：其他文章閱讀：3899次2018-12-20

HR悅讀丨離職證明中到底能不能寫離職原因？

前一個月，小李離職了，公司向小李出具了《解除（終止）勞動合同證明書》，其中解除勞動合同的原因?qū)懥藘蓷l：1、該員工離職原因為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2、該員工不能勝任工作。這讓小李覺得對其之后的求職造成嚴(yán)重的負(fù)面影響，打壓了其平等就業(yè)的權(quán)利，于...

分類：勞動人事閱讀：3981次2019-06-20

員工主動辭職不需要支付經(jīng)濟補償？企業(yè)存在這6種情況就要賠！

企業(yè)存在這6種情況即使是員工主動辭職也需支付經(jīng)濟賠償

分類：勞動人事閱讀：4312次2019-08-30

商業(yè)秘密權(quán)

作為一種無形財產(chǎn)權(quán)，商業(yè)秘密的權(quán)利人與有形財產(chǎn)所有權(quán)人一樣，依法對商業(yè)秘密享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。

分類：其他文章閱讀：5156次2013-01-23

勞動者在試用期請長假，用人單位如何應(yīng)對？

試用期是用人單位對勞動者的考核期，勞動者在勞動合同約定的試用期內(nèi)請長假，可能使得用人單位無法對勞動者進行較為詳細全面的考察，且會嚴(yán)重影響用人單位的工作安排。

分類：勞動人事閱讀：6262次2014-11-03

勞務(wù)派遣的濫用與規(guī)制

勞務(wù)派遣用工方式在現(xiàn)代社會的用工環(huán)境中運用得極為頻繁。其與生俱來的優(yōu)勢深受企業(yè)的歡迎，但實踐中，以營利為目的的企業(yè)可能自覺不自覺地濫用勞務(wù)派遣，值得進行法律的談?wù)摚跃S護勞動者的權(quán)益。

分類：勞動人事閱讀：3889次2015-05-13

離婚調(diào)解書-樣本

夫妻提起離婚訴訟時，法院不一定都是以判決的形式作出決定。離婚調(diào)解書是法院解決離婚糾紛的一種重要手段。離婚調(diào)解書可不是一般的調(diào)解書，需要謹(jǐn)慎對待。那么，離婚調(diào)解書是什么？離婚調(diào)解書不簽字有效嗎？離婚調(diào)解書可以反悔嗎？下文將作出解答。

分類：離婚事務(wù)閱讀：3846次2015-05-18

王某與劉某某民間借貸糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回借款15萬元。

分類：律師案例閱讀：1728次2016-05-25

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