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委托持股協(xié)議丨隱名股東如何避免成為“送錢冤大頭”？

易法通，一個(gè)為您的企業(yè)經(jīng)營(yíng)操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2388次2018-09-14

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為了讓您不冒法律的險(xiǎn)，易法通走了十年~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3362次2019-01-11

公司章程丨我能給你的，是有邊際的灑脫！

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3124次2019-01-29

采購(gòu)合同丨多一道審核程序，少一分法律風(fēng)險(xiǎn)！

為了讓您不冒法律的險(xiǎn)，易法通走了十一年！

分類：其他文章閱讀：3298次2019-03-07

競(jìng)業(yè)限制范本｜不懂競(jìng)業(yè)限制的HR，都是“火槍手

實(shí)踐中我們常見(jiàn)跳槽者將原單位的商業(yè)秘密作為重新?lián)駱I(yè)的籌碼，因?yàn)闆](méi)有競(jìng)業(yè)限制條款，企業(yè)維權(quán)無(wú)果；競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止相混淆，協(xié)議條款混搭導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露……

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2754次2017-07-18

股權(quán)變更工商登記欠缺是否影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓？

有些情況下股東在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同后，并未及時(shí)去工商登記機(jī)關(guān)辦理公司股東變更登記。此時(shí)股權(quán)受讓人不免擔(dān)心，如果沒(méi)有及時(shí)前往工商登記機(jī)關(guān)辦理股權(quán)變更登記，是否會(huì)影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力？如果不影響，是否簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同后就發(fā)生了公司股權(quán)變動(dòng)？下...

分類：合同糾紛閱讀：3854次2014-07-02

隱名出資人能否憑借出資協(xié)議請(qǐng)求確認(rèn)股東資格？

隱名出資是商事活動(dòng)中常見(jiàn)的一種現(xiàn)象，實(shí)際出資人往往基于各種原因不愿登記為公司股東而隱身于他人之后，從而容易引發(fā)股東資格確認(rèn)糾紛。那么，隱名出資人與名義出資人的出資協(xié)議是否有效？如果有效，隱名出資人能否憑借出資協(xié)議請(qǐng)求確認(rèn)股東資格？下面讓小編...

分類：合同糾紛閱讀：3395次2014-08-26

快遞丟失、損壞的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

快遞丟失、損壞能獲得多少賠償呢？

分類：合同糾紛閱讀：40700次2014-09-05

員工“簡(jiǎn)歷造假”，公司就能以欺詐為由解除勞動(dòng)合同？

在職場(chǎng)中，擁有一份好工作有許多的益處，而這其中最大的益處，莫過(guò)于可以讓你擁有更大更好的平臺(tái)，同時(shí)也讓你獲得更高薪水。這也是絕大部分職場(chǎng)人所向往的。但總有些崗位，因?yàn)橐恍┯残砸?，就把大部分求職者攔在了門檻外。這時(shí)要是對(duì)于那些擠破頭都想要...

分類：法務(wù)文章閱讀：2162次2019-10-16

為了買房“假結(jié)婚”或“假離婚”的朋友，我勸你三思！重則將會(huì)面臨失信懲罰！

你知道“假結(jié)婚”“假離婚”買房有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？

分類：婚姻家庭閱讀：2168次2019-10-18

員工上班途中發(fā)生車禍！獲車主侵權(quán)賠償后，能再要求工傷賠償，享“雙賠”？

員工上班途中發(fā)生車禍獲得第三人賠償后還能不能向公司要求工傷賠償？各地判決存在差異想避免糾紛還得謹(jǐn)慎處理！

分類：交通事故閱讀：1980次2019-12-05

疫情影響下，企業(yè)該何去何從？只能選擇“斷臂求生”這條路了嗎？

據(jù)清華、北大聯(lián)合調(diào)研結(jié)果顯示，995家中小企業(yè)中，85%的企業(yè)撐不過(guò)3個(gè)月。因此，目前很多企業(yè)都選擇了裁員這條路。但裁員真的是當(dāng)下公司最正確的選擇嗎？企業(yè)在何種情況下才能進(jìn)行裁員？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1737次2020-02-17

深陷危機(jī)中的企業(yè)如何自救？教你5招保命翻盤，降低用工成本！

在裁員、降薪、解除勞動(dòng)關(guān)系都行不通的情況下，企業(yè)如何自救？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2159次2020-02-28

勞動(dòng)合同范本｜員工離職率很高，整個(gè)公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？

企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本，同時(shí)還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權(quán)益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導(dǎo)致員工離職率很高，整個(gè)公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3467次2017-06-16

張某與蘇州市某某小商品市場(chǎng)有限公司房屋租賃合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助委托人處理房屋租賃合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1381次2016-12-20

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