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上班族

這個春節(jié)，上班族：最堅守、最悲傷、最無奈系列！

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分類：勞動人事閱讀：3188次2019-02-12

副局長上班看黃片，是否構成玩忽職守罪？

近日，記者在會寧縣交通局暗訪時，發(fā)現三樓一間門牌上寫著“副局長”的辦公室門半掩著，透過門縫記者看到一名男子坐在電腦前，聚精會神地盯著屏幕。記者推門進入后，該男子立即顯得神色慌張起來。就在記者站到辦公桌前的瞬間，該男子雙手抱起鼠標，并急忙關閉...

分類：其他文章閱讀：2022次2015-03-17

勞動合同可否約定每日上班七個半小時，另半小時不定期開會？

案情：甲經A公司錄用，雙方簽訂勞動合同，合同約定：公司執(zhí)行八小時工作制，周六、周日休息。每天累計工作七個半小時，另外半個小時為不定期開會時間。請問：A公司可否這樣約定？

分類：勞動人事閱讀：3604次2013-04-09

員工上班途中發(fā)生車禍！獲車主侵權賠償后，能再要求工傷賠償，享“雙賠”？

員工上班途中發(fā)生車禍獲得第三人賠償后還能不能向公司要求工傷賠償？各地判決存在差異想避免糾紛還得謹慎處理！

分類：交通事故閱讀：1980次2019-12-05

下班了還在工作就一定是加班嗎？

為了讓您不冒法律的險，易法通走了十年！

分類：勞動人事閱讀：3789次2019-03-26

年度扎心問：你的年終獎有多少？扣稅優(yōu)惠知多少！

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分類：勞動人事閱讀：3243次2019-01-24

專業(yè)律師對“法定節(jié)假日”的建議

因為各種各樣的原因，用人單位可能需要安排勞動者在法定節(jié)假日或者是周末等非上班時間進行加班，為了給勞動者一個較為良好的上班周期和上班環(huán)境，法律規(guī)定用人單位安排勞動者加班要么支付加班費，要么是安排調休兩種方案來保護勞動者的合法權益不受侵害。 ...

分類：勞動人事閱讀：3289次2015-03-30

“節(jié)后離職潮”淹不死我的！#傲嬌臉#

隨著節(jié)后離職潮，些許上班族沒能回轉過來，不適應工作節(jié)奏，辦理了離職。閃辭族，臥槽族，各種族類駕著離職潮興起，翻涌著員工們的心理。同時，企業(yè)者們也面臨離職潮的考驗。企業(yè)者初丁們看過來，員工主動離職時，不要驚慌，不要挽留，傲嬌的做好應對和風...

分類：勞動人事閱讀：2878次2015-10-14

醫(yī)療期滿用人單位可以解除勞動合同嗎？

都說身體是革命的本錢，尤其是上班族更加生不起病，一生病去醫(yī)院要花錢，在單位請假又要被扣工資，如果是工傷呢，還可以有賠償，不是工傷又得擔心被開除。說多了都是淚啊！

分類：勞動人事閱讀：4097次2015-01-02

工資不到這個數，公司違法?。?！

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分類：法務文章閱讀：3237次2019-03-20

商品房買賣流程

購買商品房的程序較為繁瑣，購房者在購買房產的過程中大致要經歷的過程。

分類：買賣租房閱讀：3392次2015-03-06

不是所有拖欠工資，你都能告的！

不發(fā)工資，就叫作拖欠工資嗎？不是的。不發(fā)工資，你就能告官司嗎？不是的。拖欠工資那些事你真的懂嗎？

分類：債權債務閱讀：2788次2015-04-13

勞動法關于工作時間的規(guī)定

步入社會后，進入到工作崗位，關于工作時間的規(guī)定是每個上班族都需要了解的法律知識，本文就來為您詳細介紹勞動法關于工作時間的規(guī)定。因為個人工作性質的差異，適用的工時制度不一樣，其工作時間的要求也不盡相同。具體有以下幾種分類：

分類：勞動人事閱讀：4069次2015-04-29

如果有一天我突然去世了，微信支付寶里的錢可咋辦？

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分類：其他文章閱讀：3894次2018-09-14

劉某某與于某某、錢某某生命權、健康權、身體權糾紛二審民事判決書

上訴人于某某、錢某某、尹某某、張某某與被上訴人劉振華及原審被告鐵嶺市朝鮮族高級中學因生命權、健康權、身體權糾紛一案，不服鐵嶺市某某區(qū)人民法院（2014）鐵銀民一初字第00697號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組某某合議庭。于2015年4...

分類：律師案例閱讀：1361次2015-09-07

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