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中小型企業(yè)真的需要聘請法律顧問嗎

是否聘請專業(yè)的法律顧問為公司的經(jīng)營保駕護航，常常是很多新興中小企業(yè)老板猶豫不定的事，因為公司有限的財力常常給人一種顧此失彼的感覺。其實換一種角度來看，這根本不是問題。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4036次2015-04-22

工傷證明書怎么寫

職工在遭受工傷時，一張在場其他職工的工傷證明將為受傷職工日后的工傷認定提供強有力的證明，那么，職工工傷證明書該怎么寫？具體包括哪些內(nèi)容？

分類：勞動人事閱讀：3256次2015-02-27

如何證明勞動者在試用期內(nèi)不符合錄用條件？

試用期對大多數(shù)企業(yè)來說，顯得不夠重視，大多數(shù)認為在試用期內(nèi)可以自由的與員工解除勞動合同，不用負什么責任，那么這種理解到底有什么風險？

分類：勞動人事閱讀：3908次2015-07-24

小區(qū)臨近空地曬糞便，物業(yè)公司是否有職責處理？

歐景麗都小區(qū)業(yè)主郭女士反映說,在他們小區(qū)北側(cè)空地上,有人晾曬糞便,嚴重影響了他們生活。物業(yè)公司作為維護小區(qū)和諧的主力，出現(xiàn)如此的情況其是否有職責去處理呢？下面就讓小編帶您來了解下物業(yè)公司的職責都有些什么？

分類：買賣租房閱讀：2516次2015-03-06

甘肅某某建設(shè)工程有限公司與楊某某、李某某勞動爭議糾紛一審民事判決書

為當事人解決相關(guān)勞動爭議糾紛。

分類：律師案例閱讀：1441次2016-09-06

企業(yè)的聘書不能作為勞動合同

一些企業(yè)在招用員工時，未按《勞動法》規(guī)定跟員工簽訂勞動合同，有的企業(yè)給員工發(fā)了聘書，他們認為發(fā)了聘書，也就是按規(guī)定與員工簽訂了勞動合同。其實不然，勞動合同與聘書是不同的，它們有以下的區(qū)別:

分類：勞動人事閱讀：5399次2013-02-19

薛某某與郭某某離婚糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理離婚糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1678次2016-08-11

梁山某掛車制造有限公司與王某某、李某某買賣合同糾紛一審民事判決書

為當事人追回貨款186000元。

分類：律師案例閱讀：1095次2016-08-22

陳某某與海南某某汽車電子有限公司勞動爭議民事一審判決書

原告陳某某與被告海南某某汽車電子有限公司、被告開封某某汽車線束有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后依法組成議庭，公開開庭進行了審理。原告及其委托代理人王超、被告的委托代理人張宏毅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：1845次2015-06-19

簽訂勞動合同的注意事項

勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，往往容易忽略合同中一些對己不利的條款，導(dǎo)致日后出現(xiàn)勞動爭議時，處于被動地位。

分類：勞動人事閱讀：4169次2015-01-04

蘇州偉物業(yè)管理有限公司與倪物業(yè)服務(wù)合同糾紛一審民事判決書

為當事人追回物業(yè)服務(wù)費9227元。

分類：律師案例閱讀：1731次2016-11-11

為了買房“假結(jié)婚”或“假離婚”的朋友，我勸你三思！重則將會面臨失信懲罰！

你知道“假結(jié)婚”“假離婚”買房有哪些法律風險？

分類：婚姻家庭閱讀：2168次2019-10-18

勞動合同試用期相關(guān)法律問題指引

用人單位與勞動者在履行勞動合同的過程中，因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動爭議已經(jīng)越來越多，如試用期被辭退、試用期辭職是否交納違約金、試用期辭職應(yīng)否賠償用人單位培訓費等等，本文就試用期內(nèi)所涉及的一些法律問題進行歸納分析，以便于用人單位以及勞動者能夠...

分類：勞動人事閱讀：7125次2013-02-05

吳某甲、王某甲挪用公款罪一審刑事判決書

為當事人作挪用公款罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2112次2016-08-03

郭某某與周某某合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理合同糾紛,維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1503次2016-08-17

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