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江蘇省江陰市人民法院

民事判決書(shū)

（2014）澄民初字第0153號(hào)

原告戎某某，無(wú)業(yè)。

委托代理人鄭毅軍，江蘇天旭律師事務(wù)所律師。

委托代理人歷巍，江蘇宗申律師事務(wù)所律師。

被告江陰某某實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，住所地江陰市某某路某某號(hào)。

法定代表人李某某，該公司董事長(zhǎng)。

委托代理人張翼，江蘇大橋律師事務(wù)所律師。

原告戎某某訴被告江陰某某實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）追索勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇糾紛一案，本院于2014年2月8日立案受理后，依法由審判員曹鳴紅適用簡(jiǎn)易程序，于2014年3月6日公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。后于2014年4月30日因案情復(fù)雜轉(zhuǎn)換為普通程序，于2014年7月15日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告戎某某及其委托代理人鄭毅軍、歷巍，被告某某公司的委托代理人張翼到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為：（一）關(guān)于某某公司有未克扣戎某某的工資的問(wèn)題。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

1、關(guān)于2013年1月21日至2月15日的月發(fā)工資的問(wèn)題。雙方對(duì)戎某某2013年度的出勤時(shí)間一致確認(rèn)為2.87個(gè)月，故某某公司未發(fā)放月工資的出勤時(shí)間為0.87個(gè)月，2013年1月21日至2月15日的月發(fā)工資計(jì)算為4350元（5000元／月＊0.87個(gè)月）

2、關(guān)于年終剩余工資問(wèn)題。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。本案中，戎某某不認(rèn)可某某公司提供的年終考核辦法及年終考核結(jié)果，即使某某公司提供的關(guān)于2012年度年終考核的辦法等內(nèi)容的電子郵件是真實(shí)的，因某某公司未提供證據(jù)證明年終考核結(jié)果的客觀真實(shí)性或經(jīng)過(guò)戎某某的確認(rèn)，故對(duì)某某公司關(guān)于2011年至2013年對(duì)戎某某的考核結(jié)果不予采信。因此，某某公司關(guān)于已按勞動(dòng)合同約定支付了年終剩余工資的主張無(wú)事實(shí)依據(jù)，本院不予采信。某某公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足戎某某的年終剩余工資。根據(jù)雙方合同的約定，尚應(yīng)補(bǔ)足2011年度年終剩余工資23021元（38萬(wàn)元／250天＊192天-45252元-223567元），2012年度年終剩余工資70664元（38萬(wàn)元-58180元-251156元），2013年度年終剩余工資76533.33元（38萬(wàn)元／12個(gè)月＊2.87個(gè)月-5000元／月＊2.87個(gè)月）。

3、關(guān)于2013年2月16日至3月18日的病假工資問(wèn)題。某某公司提供的其主張為員工考勤制度經(jīng)過(guò)公示的照片，戎某某對(duì)真實(shí)性不認(rèn)可，因某某公司未提供證據(jù)證明照片的拍攝時(shí)間，故某某公司關(guān)于員工考勤制度經(jīng)過(guò)公示的主張無(wú)事實(shí)依據(jù)，本院不予采信。勞動(dòng)者患病，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付病假工資。本案中，戎某某在2013年2月16日左膝內(nèi)側(cè)韌帶損傷，醫(yī)囑休息一個(gè)月，且戎某某向某某公司郵寄了醫(yī)院出具的疾病證明書(shū)，履行了請(qǐng)假手續(xù)，故某某公司應(yīng)支付戎某某一個(gè)月的病假工資。根據(jù)戎某某的工資標(biāo)準(zhǔn)和其在某某公司的工作年限，對(duì)戎某某關(guān)于病假工資的請(qǐng)求予以支持，故某某公司應(yīng)支付戎某某病假工資4500元。

（二）關(guān)于戎某某要求返還住房押金是否有事實(shí)和法律依據(jù)的問(wèn)題。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。本案中，關(guān)于住房費(fèi)用的爭(zhēng)議屬于福利待遇爭(zhēng)議，因雙方的勞動(dòng)關(guān)系在2013年3月解除，戎某某于2013年7月申請(qǐng)仲裁，未超過(guò)仲裁時(shí)效。某某公司關(guān)于戎某某請(qǐng)求住房押金已過(guò)仲裁時(shí)效的主張無(wú)事實(shí)依據(jù)，本院不予采信。但戎某某主張返還住房押金，不符合某某公司相關(guān)文件規(guī)定，故其訴請(qǐng)無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。

戎某某關(guān)于要求支付拖欠2013年1月20日到3月20日的工資的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。綜上，某某公司還應(yīng)當(dāng)支付戎某某出勤工資174568.33元和病假工資4500元，合計(jì)179068.33元。本案的案件受理費(fèi)應(yīng)由某某公司承擔(dān)。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條第二款、第四條、第三十條第一款，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》第一條第（三）項(xiàng)，《江蘇省工資支付條例》第二十七條之規(guī)定，判決如下：

一、江陰某某實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司于本判決發(fā)生法律效力后十日內(nèi)支付戎某某工資179068.33元。

二、駁回戎某某的其他訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，由江陰某某實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)（戎某某同意其預(yù)交的案件受理費(fèi)10元，由江陰某某實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司直接向他支付，本院不再退還，由江陰某某實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司于本判決發(fā)生法律效力后十日內(nèi)向戎某某支付）。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于江蘇省無(wú)錫市中級(jí)人民法院。同時(shí)根據(jù)國(guó)務(wù)院《訴訟費(fèi)用交納辦法》的有關(guān)規(guī)定，向江蘇省無(wú)錫市中級(jí)人民法院預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。江蘇省無(wú)錫市中級(jí)人民法院開(kāi)戶銀行：中國(guó)工商銀行無(wú)錫城中支行；賬號(hào)：11×××05。

審　判　長(zhǎng)　　曹鳴紅

人民陪審員　　張建國(guó)

人民陪審員　　張冬青

二〇一四年八月六日

書(shū)　記　員　　凌憶

勞動(dòng)糾紛  律師