發(fā)表于:2015-08-26閱讀量:(1745)
廣東省中山市中級(jí)人民法院
民事判決書(shū)
(2014)中中法民六終字第640號(hào)
上訴人(原審原告):中山市某某貿(mào)易有限公司,住所地廣東省中山市。
法定代表人:吳某某,總經(jīng)理。
委托代理人:張春峰,廣東保信律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審被告):鄧某某,男,某年某月某日出生,漢族,住廣東省陽(yáng)春市。
委托代理人:張成強(qiáng),廣西李登之律師事務(wù)所律師。
上訴人中山市某某貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱某公司)因與被上訴人鄧某某勞動(dòng)合同糾紛一案,不服中山市第一人民法院(2014)中一法三民五初字第104號(hào)民事判決,于法定期限內(nèi)向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明:鄧某某系某公司員工,任職五金部。某公司主張因其所在五金部生產(chǎn)貨物存在質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失160000元以上,鄧某某對(duì)此予以否認(rèn)。某公司提供的客戶電郵往來(lái)未提供中文譯本,內(nèi)容亦未顯示與鄧某某直接關(guān)聯(lián)。小地球客品質(zhì)問(wèn)題會(huì)議記錄顯示參加人員為五金組,亦提出了造成“十多萬(wàn)元損失”和導(dǎo)致客戶退貨原因,然該會(huì)議記錄上并無(wú)鄧某某簽名。某公司以員工計(jì)件獎(jiǎng)罰制度擬證明公司的伙食補(bǔ)助是一種附條件的贈(zèng)與或獎(jiǎng)金,鄧某某不確認(rèn)其主張及該制度。通告顯示鄧某某不服從安排帶領(lǐng)5名員工離開(kāi)公司,某公司對(duì)其進(jìn)行罰款200元及作曠工處理予以處罰。該通告未反映“5名員工”的身份,鄧某某主張從未知曉該通告,對(duì)此不予確認(rèn)。以上員工計(jì)件獎(jiǎng)罰制度、通告等某公司并未提供證據(jù)證明其已經(jīng)經(jīng)過(guò)公示或告知鄧某某。考勤表未有鄧某某簽名,其與工資表并未反映鄧某某的行為造成了某公司的經(jīng)濟(jì)損失。某公司未提供證據(jù)證明其經(jīng)濟(jì)損失的具體組成構(gòu)成。
某公司向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求鄧某某賠償如原審訴請(qǐng)中的相關(guān)損失。中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2014年7月8日出具中勞仲案字(2014)973號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決駁回某公司的全部仲裁請(qǐng)求。某公司對(duì)該仲裁裁決結(jié)果不服,遂訴至原審法院,請(qǐng)求判令:1.鄧某某向某公司賠償損失6000元;2.鄧某某向某公司賠償伙食費(fèi)2400元;3.鄧某某向某公司支付違規(guī)罰款200元;4.鄧某某向某公司支付代為墊付的社保費(fèi)1056元;5.本案的訴訟費(fèi)用由鄧某某負(fù)擔(dān)。
原審另查:鄧某某與某公司于2013年11月30日解除了勞動(dòng)關(guān)系。某公司在2013年12月至2014年2月期間為鄧某某參加了社保。某公司仲裁時(shí)稱因其會(huì)計(jì)原因?yàn)猷嚹衬扯噘?gòu)買(mǎi)了社保,庭審時(shí)稱由于雙方的勞動(dòng)關(guān)系處于不確定狀態(tài),所以繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)社保,責(zé)任是雙方的,多繳納的社保應(yīng)作為不當(dāng)?shù)美枰苑颠€。某公司未提供證據(jù)反駁其仲裁時(shí)的主張。鄧某某稱仲裁查明的事實(shí)正確,多購(gòu)買(mǎi)社保系某公司財(cái)務(wù)所致,鄧某某如今亦無(wú)法從社保機(jī)構(gòu)中取出,責(zé)任應(yīng)由某公司自行負(fù)擔(dān)。
原審法院經(jīng)審理認(rèn)為:某公司與鄧某某就解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)事宜產(chǎn)生爭(zhēng)議而釀成訴訟,本案系勞動(dòng)合同糾紛。關(guān)于某公司的第一項(xiàng)訴求,某公司提供的證據(jù)1-5未有鄧某某的簽字確認(rèn),亦無(wú)法證明其實(shí)際產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失以及該經(jīng)濟(jì)損失與鄧某某存在直接關(guān)聯(lián),故原審法院對(duì)其第一項(xiàng)訴求不予支持。關(guān)于某公司的第二項(xiàng)訴求,某公司亦未能提供證據(jù)證明員工計(jì)件獎(jiǎng)罰制度已經(jīng)公示或告知鄧某某,應(yīng)承擔(dān)舉證不足的不利后果,故原審法院對(duì)其該項(xiàng)訴求亦不予支持。對(duì)于其第三項(xiàng)訴求,通告未得到鄧某某確認(rèn),某公司并無(wú)證據(jù)證明因鄧某某過(guò)錯(cuò)造成其直接經(jīng)濟(jì)損失,故原審法院對(duì)某公司該項(xiàng)訴求不予支持。關(guān)于某公司的第四項(xiàng)訴求,某公司仲裁時(shí)稱系其會(huì)計(jì)原因而多為鄧某某購(gòu)買(mǎi)了社保,在無(wú)相反證據(jù)的前提下,原審法院對(duì)此陳述予以采信,即某公司在鄧某某離職后仍繼續(xù)為其購(gòu)買(mǎi)社保系其單方行為所致,故某公司要求鄧某某返還多繳納的社保費(fèi)于理不合,原審法院不予支持。據(jù)此,依照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定,原審判決:駁回中山市某某貿(mào)易有限公司的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由緯盛公司負(fù)擔(dān)。
上訴人某公司不服原審判決,向本院上訴稱:一審法院認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,適用法律錯(cuò)誤,程序違法,直接導(dǎo)致判決結(jié)果錯(cuò)誤,對(duì)一審判決應(yīng)予撤銷(xiāo)并改判,理由為:一、鄧某某從2013年3月27日年入職五金部,屬學(xué)徒階段,但從知道廠部需要搬遷已成事實(shí),對(duì)工作就得過(guò)且過(guò),沒(méi)盡職做好當(dāng)前工作,視公司要求的保質(zhì)量生產(chǎn)不當(dāng)一回事,造成五金部門(mén)整體作業(yè)失誤,產(chǎn)品上的五金掉落并有打掉顏色,導(dǎo)致客人不要此批貨物,要求我公司重做補(bǔ)上幾千個(gè)袋子,致公司損失人民幣16萬(wàn)元以上,以上所屬部門(mén)的責(zé)任,有當(dāng)時(shí)美國(guó)客人郵件與公司過(guò)后的會(huì)議記錄為證。后期雖來(lái)上班但不做事情,上班期間愛(ài)離開(kāi)公司就離開(kāi)的公司的態(tài)度,違反了公司的規(guī)章制度,公司也已公告罰款處理。另,尚未扣回的伙食費(fèi)由雙方合同約定,若被上訴人違法或違背公司的管理制度或違反合同約定等,被上訴人的伙食費(fèi)由其自理。被上訴人多次違約、違法作業(yè),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任賠償損失。二、一審法院認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,必然導(dǎo)致適用法律錯(cuò)誤。上訴人認(rèn)為,依法應(yīng)支持上訴人的訴求,退一步講也應(yīng)按約定或損失賠償上訴人。特提起上訴,請(qǐng)求判令:一、撤銷(xiāo)原審判決;二、改判支持上訴人的一審全部訴訟請(qǐng)求;三、本案一、二審訴訟費(fèi)用全部由被上訴人承擔(dān)。
被上訴人鄧某某辯稱:上訴人的上訴請(qǐng)求缺乏事實(shí)、法律依據(jù),也沒(méi)有證據(jù)證明其主張,請(qǐng)求駁回上訴,維持原判。
本院經(jīng)審理查明:雙方對(duì)原審判決查明的事實(shí)均無(wú)異議,本院亦予確認(rèn)。
本院另查明:二審期間,某公司提交:1.通知(李明表),落款日期2013年11月30日;2.申請(qǐng)(江高柏)、通知(江高柏),落款日期均為2013年12月3日;以上證據(jù)擬證明李明表、江高柏按自動(dòng)離職處理,被上訴人與李明表、江高柏同樣處理;3.2014年11月21日《廣州日?qǐng)?bào)》新聞,擬證明同類(lèi)案件法院沒(méi)有支持勞動(dòng)者,本案也不能支持勞動(dòng)者仲裁請(qǐng)求。鄧某某認(rèn)為,證據(jù)1、2不屬于二審新證據(jù),不予質(zhì)證;證據(jù)3與本案無(wú)關(guān)。
本院認(rèn)為:本案系勞動(dòng)合同糾紛案件。某公司上訴請(qǐng)求支持其一審全部訴訟請(qǐng)求.關(guān)于其一審訴訟請(qǐng)求前3項(xiàng),即請(qǐng)求鄧某某賠償損失6000元、賠償伙食費(fèi)2400元、支付違規(guī)罰款200元,原審法院根據(jù)雙方當(dāng)事人的訴辯、提交的證據(jù)對(duì)本案事實(shí)進(jìn)行了認(rèn)定,并在此基礎(chǔ)上依法作出原審判決,符合法律規(guī)定,且理由闡述充分,本院予以確認(rèn)。某公司上訴并無(wú)新的事實(shí)與理由,其雖提交通知(李明表)、申請(qǐng)(江高柏)、通知(江高柏)、2014年11月21日《廣州日?qǐng)?bào)》新聞,擬證明鄧某某做自動(dòng)離職處理,但通知(李明表)、申請(qǐng)(江高柏)和通知(江高柏)落款日期分別為2013年11月30日、2013年12月3日,均不屬于二審程序中的新的證據(jù),2014年11月21日《廣州日?qǐng)?bào)》新聞與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性,故本院對(duì)某公司二審期間提交的證據(jù)均不予采納。對(duì)某公司請(qǐng)求支持其一審訴求第1、2、3項(xiàng)的上訴請(qǐng)求,本院不予支持。
關(guān)于某公司一審訴訟請(qǐng)求第4項(xiàng),即請(qǐng)求鄧某某支付某公司代為墊付的社保費(fèi)1056元,由于某公司主張墊付的社保費(fèi)發(fā)生在雙方解除勞動(dòng)合同之后,不屬于雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛;且社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為用人單位自行申報(bào)并依法向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納的,某公司在解除勞動(dòng)合同之后繼續(xù)為鄧某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),所產(chǎn)生的糾紛,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理范圍;由于本案為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,故對(duì)某公司該項(xiàng)訴求,本案不予審理。原審法院對(duì)某公司該項(xiàng)訴求不予支持,處理結(jié)果并無(wú)不當(dāng),本院予以確認(rèn)。
綜上,原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確。某公司的上訴理由經(jīng)查均不成立,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人中山市某某貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。
審 判 長(zhǎng) 李勇源
審 判 員 鐘平春
代理審判員 王小紅
二〇一四年十二月十六日
書(shū) 記 員 陳婉儀
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