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重慶市奉節(jié)縣人民法院
民事判決書
(2015)奉法民初字第04235號(hào)
原告重慶市某礦業(yè)(集團(tuán))有限公司(以下簡稱某公司),住所地重慶市奉節(jié)縣大樹鎮(zhèn)蘭靛村一社,注冊(cè)號(hào)500236000******。
法定代表人唐某某,某公司總經(jīng)理。
委托代理人陳寧,重慶環(huán)法律師事務(wù)所律師,有特別授權(quán)。
被告朱某某,男,19**年**月**日出生,漢族,居民。
委托代理人石鵬,奉節(jié)縣弘正法律服務(wù)所法律工作者。
原告某公司與被告朱某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案,本院于2015年9月23日立案受理后,依法由審判員易曙光獨(dú)任審理,適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告某公司的委托代理人陳寧、被告朱某某及其委托代理人石鵬均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱,原、被告工傷保險(xiǎn)待遇一案,2015年8月17日經(jīng)奉節(jié)勞仲案字(2015)第439號(hào)裁決書裁決由原告支付被告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)104499元,該裁決錯(cuò)誤。一、被告不應(yīng)享有停工留薪期工資和生活津貼。因被告系1954年11月19日出生,其于2014年11月19日已滿60周歲。2014年6月10日,重慶市疾病預(yù)防控制中心診斷被告煤工塵肺壹期,2015年3月11日,被告經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為七級(jí),無護(hù)理依賴。根據(jù)勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,被告年滿60周歲后不屬于法定年齡階段的勞動(dòng)者,原、被告之間也因被告年滿60周歲而法定解除勞動(dòng)關(guān)系。停工留薪期工資、生活津貼均以存在勞動(dòng)關(guān)系為前提,更何況,原告在被告法定年齡階段支付了被告相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,故仲裁裁決錯(cuò)誤。二、原告不支付被告一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。因被告原屬參保職工,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)由基金支付,故原告不應(yīng)承擔(dān)支付義務(wù)。綜上,現(xiàn)原告不服,依法提起訴訟,請(qǐng)求判令原告不支付被告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇104499元,并由被告負(fù)擔(dān)訴訟費(fèi)用。
被告辯稱:奉節(jié)勞仲案字(2015)第439號(hào)裁決書裁決正確,請(qǐng)求原告支付被告停工留薪期工資12756元、生活津貼17858元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34016元、一次性傷殘補(bǔ)助金39869元。
經(jīng)審理查明:被告出生于1954年11月19日,系原告單位采煤工,原告并為被告參加了工傷保險(xiǎn)。2014年6月10日,被告經(jīng)診斷為煤工塵肺壹期,2014年12月2日,被告所受傷害被認(rèn)定為工傷,2015年3月11日,被告經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為七級(jí),無護(hù)理依賴。2015年6月6日,被告提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),2015年6月11日,工傷保險(xiǎn)基金撥付傷殘補(bǔ)助金共計(jì)39868.79元到原告賬戶,2015年8月17日,奉節(jié)縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出裁決:原告支付被告停工留薪期工資4252元∕月×3個(gè)月=12756元、生活津貼4252元∕月×6個(gè)月×70%=17858元、一次性傷殘補(bǔ)助金39869元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4252元∕月×8個(gè)月=34016元,以上共計(jì)104499元。后原告不服上述裁決,依法提起訴訟,請(qǐng)求判令原告支付被告停工留薪期工資12756元、生活津貼17858元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34016元、一次性傷殘補(bǔ)助金39869元。
上述事實(shí)有原告舉示的奉節(jié)勞仲案字(2015)第439號(hào)仲裁裁決書和被告提供的《職業(yè)病診斷證明書》、《認(rèn)定工傷決定書》、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》等證據(jù)以及當(dāng)事人陳述在卷佐證。上述證據(jù),經(jīng)本院審核,均符合民事訴訟證據(jù)“三性”原則,本院依法予以采信。
本院認(rèn)為,本案被告所受傷害已依法認(rèn)定為工傷,原告作為用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任。根據(jù)法律的規(guī)定并結(jié)合本案查明的事實(shí),本院確認(rèn)本案被告應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇如下:停工留薪期工資51015元∕12月×3個(gè)月=12753元、生活津貼51015元∕12個(gè)月×70%×2.5個(gè)月=7439元、一次性傷殘補(bǔ)助金按工傷保險(xiǎn)基金撥付給原告數(shù)額為39868.79元,以上共計(jì)60060元。被告主張的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金屬于工傷保險(xiǎn)基金核發(fā),本案不予處理;另外,因被告于2014年11月19日滿60周歲,達(dá)到退休年齡,雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止,此后原告單位不再承擔(dān)支付生活津貼的義務(wù)。為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條、《工傷保險(xiǎn)條例》(修訂)第三十三條、第三十七條之規(guī)定,判決如下:
一、原告重慶市某礦業(yè)(集團(tuán))有限公司與被告朱某某于2014年11月19日勞動(dòng)關(guān)系終止。
二、原告重慶市某礦業(yè)(集團(tuán))有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告朱某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)60060元。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元(原告已預(yù)交10元),減半收取5元,由原告重慶市某礦業(yè)(集團(tuán))有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本,根據(jù)上訴標(biāo)的提交上訴案件受理費(fèi)(款匯重慶市第二中級(jí)人民法院)的匯款憑證,上訴于重慶市第二中級(jí)人民法院。遞交上訴狀后上訴期滿七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)又不提出緩繳申請(qǐng)的,按自動(dòng)撤回上訴處理。
雙方當(dāng)事人在法定上訴期內(nèi)均未提出上訴或僅有一方上訴又撤回的,本判決發(fā)生法律效力,當(dāng)事人應(yīng)自覺履行判決的全部義務(wù)。一方不履行的,自本判決生效后,權(quán)利人可以向本院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期限為二年,該期限從法律文書規(guī)定的履行期間的最后一日起計(jì)算。
審判員 易曙光
二〇一五年十月十九日
書記員 盧姝穎
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