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廣東省珠海市中級(jí)人民法院

民事判決書

（2014）珠中法民一終字第816號(hào)

上訴人（原審原告）：珠海市某電子科技有限公司，住所地：珠海市。

法定代表人：陳某某，總經(jīng)理。

委托代理人：金長(zhǎng)青，廣東非凡律師事務(wù)所律師。

委托代理人：李春霞，廣東非凡律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。

被上訴人（原審被告）：李某某，男，漢族，戶籍地址：河南省固始縣，身份證號(hào)碼：×××6038。

委托代理人：盧建，廣東舜華律師事務(wù)所律師。

上訴人珠海市某電子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱某公司）因與被上訴人李某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛一案，不服廣東省珠海市香洲區(qū)人民法院（2013）珠香法民一初字第678號(hào)民事判決，向本院提出上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。

原審查明，一、入職時(shí)間：李某某于2008年10月9日進(jìn)入某公司工作。

二、簽訂書面勞動(dòng)合同時(shí)間：雙方于2008年10月9日簽訂勞動(dòng)合同。

三、合同期滿時(shí)間：2011年10月8日。

四、合同約定的員工工作崗位：注塑科副主管。

五、續(xù)簽合同情況：雙方于2011年10月9日續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同期限至2017年10月8日止。

六、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前十二個(gè)月員工的月平均工資數(shù)額：4500元。

七、員工的工作年限：4年。

八、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的情況：2012年5月4日，李某某在報(bào)到上班時(shí)遭到某公司保安員的攔截，引發(fā)爭(zhēng)議。李某某于2012年5月7日通過律師向某公司發(fā)律師函，提出與某公司解除勞動(dòng)合同。其后，李某某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求某公司支付拖欠的工資、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。經(jīng)珠海市香洲區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出（2012）珠香勞仲裁字第468號(hào)之非終局仲裁裁決書，原審法院作出的（2012）珠香法民一初字第4044號(hào)民事判決書，本院作出（2013）珠中法民一終字第320號(hào)民事判決書，最終判決某公司須向李某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18000元。某公司無論在勞動(dòng)仲裁階段，還是在案件的一審、二審階段，均沒有以預(yù)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由對(duì)李某某的請(qǐng)求提出抗辯。

九、某公司在2009年度、2010年度、2011年度向李某某支付年終補(bǔ)償情況：2009年度補(bǔ)償金4350元（稅后3940元）、2010年度補(bǔ)償金4500元（稅后4275元）、2011年度年終補(bǔ)償金6875元（稅后6668.75元）。李某某認(rèn)為上述款項(xiàng)為年終獎(jiǎng)，且認(rèn)為某公司的申請(qǐng)已超過仲裁時(shí)效。

十、某公司申請(qǐng)仲裁時(shí)間：2013年8月29日。

十一、某公司仲裁請(qǐng)求：要求李某某退還2009年至2011年期間每年預(yù)支的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14883.75元。

十二、仲裁結(jié)果：珠海市香洲區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出珠香勞人仲案（2013）1050號(hào)仲裁裁決書，駁回某公司的仲裁請(qǐng)求。

十三、某公司的訴訟請(qǐng)求：1.判決李某某退還2009年至2011年期間每年預(yù)支的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14883.75元；2.判決一審訴訟費(fèi)用由李某某承擔(dān)。

原審法院認(rèn)為，某公司在2009年度、2010年度、2011年度向李某某支付款項(xiàng)14883.75元，該款是否為預(yù)付解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第一、該款的支出表沒有注明為“預(yù)付解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”；第二、李某某不認(rèn)可某公司的《關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)放制度》，該制度沒有李某某的簽名確認(rèn)；第三、某公司與李某某簽訂的勞動(dòng)合同中，沒有約定某公司預(yù)付解除或終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條款，且該勞動(dòng)合同第八條第（四）項(xiàng)約定李某某有下列情形之一，某公司可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付李某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：“……”（共有7種情形）某公司沒有必要向李某某預(yù)付解除或終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；第四、李某某就主張解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題，某公司無論在勞動(dòng)仲裁階段，還是在案件的一審、二審階段，均沒有以預(yù)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由對(duì)李某某的請(qǐng)求提出抗辯。因此，某公司主張向李某某預(yù)付2009年度、2010年度、2011年度經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由不能成立，原審法院不予認(rèn)定。此外，某公司主張?jiān)?009年度、2010年度、2011年度預(yù)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，要求李某某退還該款，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)已超過仲裁時(shí)效，其請(qǐng)求不獲法院支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，判決如下：駁回珠海市某電子科技有限公司的訴訟請(qǐng)求。一審受理費(fèi)5元，由珠海市某電子科技有限公司負(fù)擔(dān)。

一審判決后，某公司不服，向本院提起上訴，請(qǐng)求：1、依法改判李某某退還2009年至2011年期間每年預(yù)支的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14883.75元；2、一審、二審訴訟費(fèi)用由李某某承擔(dān)。事實(shí)和理由：李某某于2008年10月9日入職某公司工作，某公司與李某某簽訂了《勞動(dòng)合同書》，李某某的工作崗位為注塑部副主管。某公司2008年10月15日公布《關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放制度》后，某公司自2009年至2011年期間每年年底已預(yù)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給李某某，李某某已簽名領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)14883.75元。李某某2012年5月7日通過律師向某公司發(fā)律師函，提出解除與某公司的勞動(dòng)合同關(guān)系。其后，李某某已提起仲裁和訴訟請(qǐng)求某公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，某公司認(rèn)為不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給李某某，但珠海市中級(jí)人民法院2013年6月22日作出終審判決（2013）珠中法民一終字第320號(hào)《民事判決書》，判決某公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18000元。李某某應(yīng)返還某公司預(yù)支的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14883.75元，否則，會(huì)出現(xiàn)某公司重復(fù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給李某某的情況，損害某公司的合法權(quán)益。原審法院認(rèn)定“某公司向李某某預(yù)付2009年度、2010年度、2011年度經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14883.75元的理由不能成立”，屬于認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。1、《關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放制度》不需員工簽名，某公司2008年10月15日公布后開始實(shí)施；李某某已簽名領(lǐng)取2009年度、2010年度、2011年度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14883.75元，表明某公司認(rèn)可該預(yù)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度。2、原審法院以《勞動(dòng)合同》沒有約定某公司預(yù)付解除或終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條款，認(rèn)為李某某沒有必要向某公司預(yù)付解除或終止解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。我國(guó)法律并未禁止用人單位提前支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，某公司在李某某任職期間預(yù)付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14883.75元合法。3、原審法院適用法律錯(cuò)誤。本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)為訴訟時(shí)效的問題?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條：“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。”本案中，李某某離職后，已通過仲裁和訴訟要求某公司支付拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，某公司與李某某一直存在未決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，本案的訴訟時(shí)效應(yīng)從珠海市中級(jí)人民法院作出的（2013）珠中法民一終字第320號(hào)《民事判決書》生效后開始計(jì)算，因此，某公司的請(qǐng)求未超過法律規(guī)定的訴訟時(shí)效。懇請(qǐng)二審法院結(jié)合本案事實(shí)進(jìn)行客觀公正審理，依法撤銷原審判決，并依法改判李某某退還2009年至2011年期間每年預(yù)支的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14883.75元。

李某某答辯稱，一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)依法駁回某公司的上訴請(qǐng)求，1、本案已過仲裁時(shí)效，依法不受法律保護(hù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”。李某某于2012年5月7日向某公司發(fā)出律師函，要求與某公司解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求某公司向李某某支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資及賠償金。某公司在（2012）珠香勞仲裁字第468號(hào)案、（2012）珠香法民一初字第4044號(hào)案及其上訴狀、（2013）珠中法民一終字第320號(hào)案均沒有提出其已向李某某支付過任何形式的補(bǔ)償金對(duì)李某某的仲裁、訴訟請(qǐng)求進(jìn)行抗辯。因此，本案已過訴訟時(shí)效，依法不受法律的保護(hù)。2、某公司提供的證據(jù)不能證明李某某在2009年至2011年期間每年預(yù)支經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的事實(shí)。從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的概念、法定支付情形上看，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)特有的一種費(fèi)用，其實(shí)質(zhì)是用人單位依法履行對(duì)勞動(dòng)者給予必要的社會(huì)保障義務(wù)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情形，我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第46條及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第22、23條作出了明確規(guī)定。只有符合法律規(guī)定的情形，用人單位才需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果按某公司所述，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職這種情形，用人單位依法是不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但這種情況下在某公司的公司勞動(dòng)者也會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從某公司向李某某發(fā)放的補(bǔ)償金的時(shí)間上看，從某公司所提供的證據(jù)可以看出，名稱分別是《2010年度補(bǔ)償金發(fā)放簽名表》、《某電子2011年終補(bǔ)償金》。這兩次資金的發(fā)放是發(fā)生在某公司與李某某雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方并沒有解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同。因此，某公司向李某某所發(fā)放的只是2010年度及2011年度的年終獎(jiǎng)金。這也符合一般企業(yè)慣例。從李某某領(lǐng)取的獎(jiǎng)金均已繳納了個(gè)人所得稅上看，根據(jù)財(cái)政部，國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》（2001年9月10日財(cái)稅（2001）157號(hào)）第一條規(guī)定：“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國(guó)稅發(fā)（1999）178號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。”從李某某所簽名的《2010年度補(bǔ)償金發(fā)放簽名表》、《某電子2011年終補(bǔ)償金》看，李某某所領(lǐng)取的這兩次所謂的補(bǔ)償金分別為4500元、6875元，根本達(dá)不到珠海市2009年全市在崗職工月平均工資為2647元、2010年珠海市在崗職工月平均工資為2867元的3倍，按財(cái)稅（2001）157號(hào)文的規(guī)定，依法不應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。而李某某在這兩筆獎(jiǎng)金中分別繳納了225元和206.25元的個(gè)人所得稅。某公司提供的證據(jù)《關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放制度》、《總賬》、《明細(xì)賬》、《總分類賬》，該四證據(jù)系某公司單方面自行制作形成的，李某某對(duì)該組證據(jù)的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性均不予認(rèn)可。退一步講：從《總賬》、《明細(xì)賬》也可以看出補(bǔ)償金均在制造費(fèi)用－工資科目名稱下，這也說明某公司發(fā)放的補(bǔ)償金是工資的一部分，不符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償屬于辭退福利的記賬方式。某公司的仲裁請(qǐng)求和訴訟請(qǐng)求不同，某公司的勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求是：要求李某某歸還珠海市某電子科技有限公司“預(yù)付”其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；訴訟請(qǐng)求是：退還2009年至2011年期間每年“預(yù)支”的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。“預(yù)支”和“預(yù)付”不是同一法律概念。綜上，為了維護(hù)李某某的合法權(quán)益，請(qǐng)求法院依法駁回某公司的訴訟請(qǐng)求。

二審期間，雙方均未提供新的證據(jù)。

本院對(duì)于一審法院審理查明的事實(shí)予以確認(rèn)。

綜合本案的事實(shí)和證據(jù)，結(jié)合雙方的上訴請(qǐng)求和答辯意見，本院綜合評(píng)判如下：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依照法律規(guī)定一次性支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。本案中，某公司與李某某于2008年10月9日簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，并沒有在勞動(dòng)合同中約定雙方預(yù)付發(fā)放每年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的內(nèi)容。從實(shí)際的發(fā)放過程來看，該“補(bǔ)償金”在某公司總賬上列明在“制造費(fèi)用-工資-補(bǔ)償金”的科目下，且“補(bǔ)償金”發(fā)放簽名表也明確“補(bǔ)償金”的發(fā)放收取了一定比例的個(gè)稅費(fèi)用。而且，某公司《關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放制度》的內(nèi)部制度本身并沒有明確該筆費(fèi)用的性質(zhì)和用途，亦沒有明確該筆費(fèi)用是否屬于法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另某公司與李某某之間的勞動(dòng)糾紛案件，已經(jīng)本院作出了（2013）珠中法民一終字第320號(hào)生效民事判決，在上述案件的審理過程中，某公司并沒有將預(yù)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為抗辯理由，從常識(shí)、常理、常情來推斷，亦不能作出合理的解釋，故某公司關(guān)于2009年度、2010年度、2011年度支付的“補(bǔ)償金”即為法定解除勞動(dòng)合同支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主張，缺乏事實(shí)和法律的依據(jù)，不予支持。況且雙方勞動(dòng)關(guān)系自2012年5月7日解除，原審法院認(rèn)定某公司于2013年8月提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)主張李某某退還2009年度至2011年度預(yù)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，該申請(qǐng)已超過仲裁時(shí)效，符合法律規(guī)定，應(yīng)予維持。

綜上，上訴人某公司的上訴請(qǐng)求于法無據(jù)，不予支持。原判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審受理費(fèi)10元，由上訴人珠海市某電子科技有限公司負(fù)擔(dān)。

本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　孟慶鋒

代理審判員　張榕華

代理審判員　艾欣欣

二〇一四年十二月一日

書　記　員　羅發(fā)強(qiáng)

補(bǔ)償金糾紛