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湖北省大冶市人民法院
民事判決書(shū)
(2013)鄂大冶民初字第01672號(hào)
原告:黃石某某礦業(yè)有限公司。
法定代表人:彭某某,該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人:邱某某,該公司職員。代理權(quán)限:特別授權(quán)。
委托代理人:吳劍橋,湖北群力律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:特別授權(quán)。
被告:方某某,男,19**年*月**日出生,漢族,公司職工。
委托代理人:朱國(guó)棟,湖北維佳律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:特別授權(quán)。
原告黃石某某礦業(yè)有限公司與被告方某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院立案受理后,依法組成合議庭,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人邱某某、吳劍橋,被告委托代理人朱國(guó)棟到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告黃石某某礦業(yè)有限公司訴稱:原告在礦山籌建過(guò)程中,場(chǎng)地需人員看護(hù),原告總經(jīng)理與被告是老鄉(xiāng),且被告無(wú)工作,出于好意,原告雇用被告臨時(shí)看護(hù)場(chǎng)地,被告每周工作五天,每天工作不到4小時(shí),每天勞務(wù)費(fèi)40元,雙方口頭約定被告可以隨時(shí)離開(kāi),故原、被告雙方是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。大冶市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)冶勞人仲裁字(2013)第16號(hào)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定的事實(shí)與客觀事實(shí)不符,故向法院起訴,要求確認(rèn)原、被告之間無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
原告黃石某某礦業(yè)有限公司為支持其訴訟主張,向本院提交如下證據(jù):
證據(jù)一、考勤表、勞務(wù)費(fèi)發(fā)放表、公司章程修正案、公司變更通知書(shū)、股東會(huì)決議各一份。擬證明原、被告雙方是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,被告每天工作不足4小時(shí),工資不足1000元,邱某某非股東。
證據(jù)二、仲裁裁決書(shū)、送達(dá)回證各一份。擬證明原告是在法定期限內(nèi)向法院提出起訴。
被告方某某辯稱:原告黃石某某礦業(yè)有限公司與被告之間有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原告未與我簽訂勞動(dòng)合同,且無(wú)合法事由,應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資;原告單方強(qiáng)制性降低工資標(biāo)準(zhǔn),迫使我離職,存在非法解除勞動(dòng)關(guān)系的行為,應(yīng)當(dāng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
被告方某某為支持其主張,向本院提交了上崗證及安全生產(chǎn)臺(tái)帳,證明原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系。
經(jīng)庭審質(zhì)證,被告對(duì)原告的證據(jù)1有異議,認(rèn)為原告證據(jù)1的內(nèi)容不真實(shí),不能證明原告所述事實(shí)。被告對(duì)原告證據(jù)2無(wú)異議;原告對(duì)被告提交的證據(jù)有異議,認(rèn)為被告證據(jù)內(nèi)容不真實(shí),不能證明原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系。
本院認(rèn)為,原告證據(jù)一中的考勤表和勞務(wù)費(fèi)發(fā)放表內(nèi)容不一致,且無(wú)其它證據(jù)印證,故不能證明原、被告系勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,亦不能證明被告的工資收入及工作時(shí)間。該證據(jù)其他內(nèi)容與本案無(wú)關(guān)。原告的證據(jù)二內(nèi)容真實(shí)、合法,與本案具有關(guān)聯(lián)性,且被告無(wú)異議,應(yīng)予采信。被告提供的證據(jù)內(nèi)容真實(shí)、合法,與本案具有關(guān)聯(lián)性,原告雖有異議,但無(wú)證據(jù)反駁,應(yīng)予采信。
經(jīng)審理查明,2012年2月22日,原告黃石某某礦業(yè)有限公司招聘被告方某某為該公司員工。2012年7月,原告以礦山停產(chǎn)事由與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。被告在原告公司工作期間,雙方未依法簽訂勞動(dòng)合同,原告亦未依法為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2012年8月13日,被告向大冶市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求:1、原告為被告補(bǔ)辦或支付2012年2月至2012年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、原告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資12500元;3、原告支付休息日加班工資12983.60元;4、原告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1250元。2013年5月27日,該仲裁委員會(huì)作出冶勞人仲裁字(2013)第15號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決由原告支付被告未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資8988元,解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1123.50元,并為被告繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原告不服該裁決書(shū),向本院提出起訴,因而成訟。
本院認(rèn)為,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。被告經(jīng)原告招聘為員工之日起,雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原告稱與被告系勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系無(wú)充足證據(jù)證實(shí)。因原、被告雙方均無(wú)充足證據(jù)證明被告的工資收入,故原告的工資應(yīng)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資2247元/月計(jì)算。原告以礦山停產(chǎn)為由與被告解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與被告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向被告每月支付二倍工資。據(jù)此,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第四十六條、第八十二條之規(guī)定,判決如下:
一、原告黃石某某礦業(yè)有限公司應(yīng)當(dāng)支付被告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1123.50元,未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資8988元,合計(jì)人民幣10111.50元,定于本判決生效之日起十五日內(nèi)付清;
二、駁回原告黃石某某礦業(yè)有限公司和被告方某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)10元,由原告黃石某某礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省黃石市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)人民幣10元,款匯湖北省黃石市中級(jí)人民法院。戶名:法院訴訟費(fèi)匯繳財(cái)政專戶,帳號(hào):17-15410104000****。開(kāi)戶銀行:農(nóng)行黃石市分行團(tuán)城山支行。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的,按自動(dòng)撤回上訴處理。
審 判 長(zhǎng) 王 潤(rùn) 家
審 判 員 張 文 凱
人民陪審員 馬 攀
二〇一三年十二月十一日
書(shū) 記 員 郭及清川
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