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新疆維吾爾自治區(qū)鞏留縣人民法院

民事判決書

（2016）新4024民初697號(hào)

原告：彭某某，男，漢族，19**年**月**日出生，農(nóng)民，現(xiàn)住鞏留縣塔斯托別鄉(xiāng)某某村。

被告：國(guó)網(wǎng)新疆電力公司鞏留縣某某公司。

法定代表人：吳某某，系該公司經(jīng)理。

委托代理人：劉某某，男，漢族，19**年**月**日出生，系該公司辦公室主任。

委托代理人：劉勇，系新疆邊塞律師事務(wù)所律師。

原告彭某某訴被告國(guó)網(wǎng)新疆電力公司鞏留縣某某公司（以下簡(jiǎn)稱“鞏留縣某某公司”）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年3月21日受理后，由審判員馮潔依法適用簡(jiǎn)易程序于同年4月11日公開開庭進(jìn)行了審理。原告彭某某、被告鞏留縣某某公司的委托代理人劉某某、劉勇均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告彭某某訴稱，2000年8月開始，原告在被告處工作，工作13年，2011年12月18日在工作過程中，原告從高處摔下，造成本人右大腿粉碎性骨折，經(jīng)治療后還是落下終身殘疾，經(jīng)鞏留縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，伊犁州人力資源和社會(huì)保障局作出伊勞工傷鑒定（2012）191號(hào)鑒定為九級(jí)傷殘。2000年至20003年期間，被告未給原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金及醫(yī)療保險(xiǎn)金，2013年9月，原告提出工傷賠償，被告要求與原告先解除勞動(dòng)合同，再進(jìn)行工傷賠償，原告被迫簽訂解除勞動(dòng)合同，被告未給原告任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，原告向鞏留縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)以原告仲裁請(qǐng)求超過仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由不予受理，故原告訴至法院請(qǐng)求依法判令被告支付原告按工作年限13年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；被告補(bǔ)交原告2000年至2003年三年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金及醫(yī)療保險(xiǎn)金；本案涉案費(fèi)用由被告承擔(dān)。

被告鞏留縣某某公司辯稱，原告2007年與被告簽訂自愿解除勞動(dòng)關(guān)系證明書后，未就2007年以前的任何事情主張過權(quán)利，故原告要求2000年至2003年三年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金及醫(yī)療保險(xiǎn)金已過訴訟時(shí)效，2007年以后原被告之間系用工關(guān)系，不直接發(fā)生養(yǎng)老保險(xiǎn)金與醫(yī)療保險(xiǎn)金的支付關(guān)系，同時(shí)原告要求的13年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有事實(shí)依據(jù)；原告已向仲裁委員會(huì)就所主張的訴訟請(qǐng)求提起申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)以超過仲裁申請(qǐng)時(shí)效不予受理，原告亦喪失勝訴權(quán)，故應(yīng)駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

原告為支持其訴訟請(qǐng)求，向法庭提供如下證據(jù)：

1、勞動(dòng)合同書一份，證明原告與伊犁伊勞派遣公司簽訂的2010年12月1日至2013年9月30日勞動(dòng)合同，派遣原告在被告處從事抄表工作。

2、伊犁哈薩克自治州職工勞動(dòng)能力鑒定表一份，證明原告因工受傷，傷殘九級(jí)。

3、鞏留縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理案件通知書原件一份，證明原告起訴主體適格。

4、2011年12月鞏留某某繳費(fèi)人員花名冊(cè)一份，證明原告的社會(huì)保險(xiǎn)是被告繳納的。

5、關(guān)于鞏留縣某某公司12月8日事故發(fā)生情況的報(bào)告，證明原告受傷的經(jīng)過。

經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)原告出示證據(jù)1、2的真實(shí)性無異議，對(duì)關(guān)聯(lián)性有異議，認(rèn)為與原告簽訂合同的用人單位是伊犁伊勞人力資源派遣有限責(zé)任公司，合同第六、七項(xiàng)對(duì)原告的勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)金和其他保險(xiǎn)福利待遇，第十項(xiàng)對(duì)勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償均由明確的約定，上述義務(wù)均與被告無關(guān)。對(duì)證據(jù)3的真實(shí)性及合法性認(rèn)可，認(rèn)為原告已過仲裁申請(qǐng)時(shí)效，也已過訴訟時(shí)效。對(duì)證據(jù)4不予認(rèn)可，認(rèn)為是復(fù)印件，公章看不清，且不是被告方的繳費(fèi)憑證。對(duì)證據(jù)5不予認(rèn)可，認(rèn)為原告是違反安全操作規(guī)程受的傷，被告對(duì)相關(guān)事實(shí)進(jìn)行了調(diào)查向上級(jí)單位上報(bào)了材料，并因該事對(duì)原告進(jìn)行了考核處罰1000元，對(duì)相關(guān)責(zé)任人也進(jìn)行了處罰。

被告根據(jù)其辯稱理由，向法庭舉證如下：

1、勞動(dòng)合同雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明書，證明原、被告雙方已于2007年解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、原告于2013年8月19日向被告遞交的辭職報(bào)告一份，勞動(dòng)合同雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明書一份，勞務(wù)派遣制用工離職、退回備案登記表一份，證明2007年以后原、被告雙方是用工關(guān)系，原告無權(quán)主張13年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)被告提供證據(jù)1的真實(shí)性認(rèn)可，但認(rèn)為該合同書是被迫所簽。對(duì)證據(jù)2的真實(shí)性、合法性及關(guān)聯(lián)性予以認(rèn)可。

經(jīng)審理查明，原告彭某某于2000年在被告處工作，于2007年與被告簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系合同書。2010年12月1日，原告與伊犁伊勞人力資源派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同書，合同期限為2010年12月1日至2013年9月30日，原告被派遣到被告處從事抄表工作。2013年8月19日，原告提出辭職，并與伊犁伊勞人力資源派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明書。2016年2月18日，原告向鞏留縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，同年2月25日，鞏留縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以“申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過仲裁申請(qǐng)時(shí)效”為由作出不予受理通知書。另查明，原告于2011年12月8日在接電過程中不慎摔傷，經(jīng)鞏留縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)伊犁哈薩克自治州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)勞動(dòng)鑒定為九級(jí)傷殘。

本院認(rèn)為，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以超過仲裁期限為由向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)是否超過仲裁申請(qǐng)期限進(jìn)行審查，對(duì)確已超過仲裁申請(qǐng)期限，又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由的，應(yīng)當(dāng)依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。本案中，原告最后解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是2007年11月與被告簽訂勞動(dòng)合同雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明書，此時(shí)應(yīng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日，原告應(yīng)于該日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，而原告于2016年2月18日才向鞏留縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，且原告未向法庭提供證據(jù)證明期間仲裁申請(qǐng)期限有中斷等情形的證據(jù)，亦未提供有不可抗力或者其他正當(dāng)理由的證據(jù)材料，故原告彭某某確已超過仲裁申請(qǐng)期限。

綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第三條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告彭某某的訴訟請(qǐng)求。

本案案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告彭某某承擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)遞交副本，上訴于新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院伊犁州分院。

審判員　馮　潔

二〇一六年四月二十二日

書記員　朱俐敏

勞動(dòng)糾紛