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廣東省東莞市第三人民法院

民事判決書

（2014）東三法樟民一初字第476號(hào)

原告東莞某某電線電纜有限公司（下稱某某公司），住所地東莞市。

法定代表人林某某。

委托代理人陳現(xiàn)，系廣東君政律師事務(wù)所律師。

被告劉某某，男，漢族，19**年*月*日出生，住湖北省老河口市。

委托代理人朱某某，系劉某某妻子。

原告某某公司與被告劉某某勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2014年6月10日受理后，依法由代理審判員羅簡(jiǎn)榮適用簡(jiǎn)易程序，于2014年8月5日公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人陳現(xiàn)，被告委托代理人朱某某均到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告某某公司訴稱，2014年3月14日被告前往原告處應(yīng)征。依據(jù)原告規(guī)章制度，應(yīng)征人員需要到公司進(jìn)行適應(yīng)，適應(yīng)期為7天，7天內(nèi)可隨時(shí)進(jìn)出公司。7天過后，原告才對(duì)符合工作條件的應(yīng)征者的薪資納入考核，雙方簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月。本案被告在原告處三天后即離開公司。原告認(rèn)為，被告在適用期內(nèi)，可以隨時(shí)進(jìn)出公司，不需服從原告依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度，且被告不需受原告的勞動(dòng)管理約束。被告在試用期內(nèi)只是適應(yīng)原告的生產(chǎn)車間環(huán)境，原告亦沒有安排被告從事有報(bào)酬的勞動(dòng)。因此，本案不應(yīng)適用《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條之規(guī)定，即原告與被告雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。綜上所述，原告不服仲裁裁決，特向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求判令如下：1、請(qǐng)求法院對(duì)東勞人仲院黃庭案字（2014）121號(hào)仲裁裁決書的錯(cuò)誤裁決進(jìn)行糾正，依法判決確認(rèn)原告與被告雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

原告某某公司對(duì)上述主張?zhí)峁┑淖C據(jù)材料有仲裁裁決書及送達(dá)回證、應(yīng)征人員資料表、廠規(guī)廠紀(jì)、某某公司招工資料。

被告劉某某辯稱，原被告事實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)楸桓嬖谠嫣幧狭巳彀?，第四天上班路上快到廠門口時(shí)被摩托車撞了。

被告劉某某對(duì)上述辯稱提供的證據(jù)材料有道路交通事故認(rèn)定書、醫(yī)院住院診斷證明書、證人身份證及證明、居委會(huì)證明、仲裁裁決書、病歷。

經(jīng)審理查明：被告劉某某于2014年3月14日到原告某某公司上班，任半成品部員工，當(dāng)月17日發(fā)生受傷事故。原告認(rèn)為被告劉某某沒過適應(yīng)期，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，為此，被告劉某某于2014年4月25日向東莞市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院黃江仲裁庭提起申訴，要求確認(rèn)原、被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，東莞市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院黃江仲裁庭經(jīng)過審理，于2014年5月23日作出確認(rèn)原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系的仲裁裁決，原告某某公司不服，遂于2014年6月9日向本院提起訴訟。

另查明：被告劉某某于2014年3月14日填寫了《應(yīng)征人員資料表》，表中反映原告某某公司要求被告劉某某”于2014年3月14日前報(bào)到”；原告某某公司提供的《廠紀(jì)廠規(guī)》第七條規(guī)定：”本廠用工適應(yīng)期為七天，七天之內(nèi)不適應(yīng)而離職者，不予結(jié)算工資，七天內(nèi)不合格被公司解聘者，不予結(jié)算工資。試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)不允許辭職，若要者，將不予以工資結(jié)算……”；被告劉某某提供的《道路交通事故認(rèn)定書》反映，被告于2014年3月17日7時(shí)40分途經(jīng)東莞市黃江鎮(zhèn)龍見田路茨地五街路口路段發(fā)生交通事故，并受傷；被告劉某某提供的證人關(guān)馬娃的書面證言反映原告某某公司張經(jīng)理支付了被告劉某某工資544元及另支付了300元。

以上事實(shí)有仲裁裁決書及送達(dá)回證、交通事故認(rèn)定書、應(yīng)征人員資料表、廠紀(jì)廠規(guī)、道路交通事故認(rèn)定書、證人證言及本院庭審筆錄等附卷為證。

本院認(rèn)為，本案的焦點(diǎn)是：原告某某公司與被告劉某某是否存勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條”用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系”的規(guī)定，對(duì)照本案，原、被告均確認(rèn)被告劉某某于2014年3月14日到被告某某公司應(yīng)征，并于當(dāng)天上班至2014年3月16日，次日上午發(fā)生交通事故的事實(shí)，顯然，自被告劉某某于2014年3月14日即與原告某某公司建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因此，原告某某公司的訴請(qǐng)，不符合法律規(guī)定，本院不予支持。

綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條的規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)原告東莞某某電線電纜有限公司與被告劉某某存在勞動(dòng)關(guān)系；

二、駁回原告東莞某某電線電纜有限公司的訴訟請(qǐng)求。

本案受理費(fèi)5元，由原告東莞某某電線電纜有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于東莞市中級(jí)人民法院。

代理審判員　　羅簡(jiǎn)榮

二〇一四年八月十八日

書　記　員　　王　觀

勞動(dòng)合同糾紛