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福建省龍巖市中級(jí)人民法院

民事判決書(shū)

（2013）巖民終字第1091號(hào)

上訴人（原審被告）龍巖某某物流有限公司，住所地福建省龍巖市新羅區(qū)。

法定代表人沈某某，總經(jīng)理。

委托代理人林天文，福建金磊律師事務(wù)所律師。

委托代理人盧紅云，福建金磊律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師

被上訴人（原審原告）梅某某，男，漢族，居民，住湖北省黃梅縣。

委托代理人鄧偉先，福建津都律師事務(wù)所律師

上訴人龍巖某某物流有限公司因與被上訴人梅某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服龍巖市新羅區(qū)人民法院（2013）龍新民初字第1364號(hào)民事判決，向本院提出上訴。本院受理后，依法組成合議庭，于2013年11月25日公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。上訴人龍巖某某物流有限公司的委托代理人林天文、盧紅云，被上訴人梅某某的委托代理人鄧偉先到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原審判決查明，原告梅某某于2010年7月起在被告處上班，從事駕駛員工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2011年1月27日，原告駕駛閩F13***號(hào)貨車(chē)運(yùn)輸貨物時(shí)途徑長(zhǎng)深高速公路惠州路段時(shí)發(fā)生交通事故，造成原告多處受傷。原告?zhèn)蟊凰屯葜菔械谌嗣襻t(yī)院住院治療。原告住院治療期間，除被告已為原告支出醫(yī)療費(fèi)155528元外，原告另行支出醫(yī)療費(fèi)1588.8元。另外被告還支付給原告生活費(fèi)30000元。原告因本起交通事故獲得交強(qiáng)險(xiǎn)理賠款48000元。2012年6月18日，龍巖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出巖勞社傷認(rèn)字（2012）第81-188號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》，認(rèn)定原告的傷殘屬工傷。2012年8月31日，龍巖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出（2012）巖市勞鑒結(jié)論（414）號(hào)《職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》，確定原告為因工傷殘六級(jí)，部分喪失勞動(dòng)能力。2012年10月16日，原告向龍巖市新羅區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起工傷保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)仲裁，除要求被告支付工傷保險(xiǎn)待遇外，還要求被告支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資33006.33元。2012年12月13日，龍巖市新羅區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出龍新勞仲案（2012）086號(hào)《仲裁裁決書(shū)》，裁決：“一、被申請(qǐng)人龍巖某某物流有限公司支付申請(qǐng)人梅某某住院伙食費(fèi)3820元（191×20），醫(yī)藥費(fèi)1588.8元，護(hù)理費(fèi)15280元（191×80），交通費(fèi)1382元，鑒定費(fèi)320元。二、被申請(qǐng)人龍巖某某物流有限公司支付申請(qǐng)人梅某某其一次性傷殘補(bǔ)助金41120元（2570元／月×16月】，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金47493.6元【（71.8-41）×0.6×2570元／月】，一次性就業(yè)補(bǔ)助金47493.6元【（71.8-41）×0.6×2570元／月】，停工留薪期工資25700元（2570元／月×10月）。三、申請(qǐng)人梅某某與事故中的另四部車(chē)的保險(xiǎn)公司依據(jù)無(wú)責(zé)任的保險(xiǎn)額度共獲得48000元的賠償款，被申請(qǐng)人龍巖某某物流有限公司在申請(qǐng)人梅某某受傷期間已支付工資和生活費(fèi)用給申請(qǐng)人梅某某41020元。四、被申請(qǐng)人龍巖某某物流有限公司向申請(qǐng)人梅某某補(bǔ)辦2010年7月至2012年10月止參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，并為申請(qǐng)人繳納此期間用人單位應(yīng)承擔(dān)部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，于本仲裁裁決生效之日起十日內(nèi)履行清楚。五、被申請(qǐng)人某某物流有限公司與申請(qǐng)人梅某某的勞動(dòng)關(guān)系解除，被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理相關(guān)手續(xù)。六、申請(qǐng)人梅某某的其他請(qǐng)求不予支持。以上第一、二項(xiàng)合計(jì)人民幣壹拾捌萬(wàn)元整（￥184198元），扣去第三項(xiàng)被申請(qǐng)人支付給申請(qǐng)人工資和生活費(fèi)用計(jì)人民幣捌萬(wàn)玖仟零貳拾元（￥89020），被申請(qǐng)人應(yīng)支付人民幣玖萬(wàn)伍仟壹佰柒拾捌元整（￥95178），被申請(qǐng)人龍巖某某物流有限公司應(yīng)在本仲裁裁決書(shū)生效之日支付給申請(qǐng)人梅某某。”2013年1月13日，原告不服該仲裁裁決訴至法院，要求判令：1、被告賠償原告479518.04元（其中住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3820元、交通費(fèi)1910元、護(hù)理費(fèi)19100元、一次性傷殘補(bǔ)助金75440元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金58092.12元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金58092.12元、未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資33006.33元、鑒定費(fèi)320元、后續(xù)治療費(fèi)178000元、停工留薪金47150元、醫(yī)療費(fèi)1588.8元）。2、被告依法為原告補(bǔ)辦2010年7月至2012年10月止的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。另查明，被告未為原告辦理工傷、生育保險(xiǎn)手續(xù)。原告受傷前在原告處上班7個(gè)月，平均工資為4715元。2011年龍巖市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資為2963元。訴訟中，原告撤回要求被告依法為原告補(bǔ)辦2010年7月至2012年10月止的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟請(qǐng)求。另外，原、被告對(duì)以下賠償金額沒(méi)有異議：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3820元、交通費(fèi)1910元、鑒定費(fèi)320元。

原審法院認(rèn)為，原告在工作過(guò)程中受到傷害，并經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定且已生效，原告有權(quán)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。被告作為原告的用人單位，未為原告投保工傷保險(xiǎn)，應(yīng)由被告向原告支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。被告受傷后于2012年6月18日提出勞動(dòng)仲裁，要求原告辦理并支付工傷保險(xiǎn)待遇，雙方勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)認(rèn)定于2012年6月18日起解除。對(duì)原告主張的工傷保險(xiǎn)待遇的賠償項(xiàng)目及金額，本院認(rèn)定如下：1、停工留薪期工資，原告因工受傷暫停工作接受工傷醫(yī)療，原告應(yīng)向被告發(fā)放停工留薪期的工資。從原告的傷情上看，參照《福建省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，本院酌定原告的停工留薪期為10個(gè)月，被告受傷前平均工資為4715元，停工留薪期工資計(jì)算為4715元×10個(gè)月=47150元。2、一次性傷殘補(bǔ)助金4715元×16個(gè)月=75440元。3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金【（71.8-41）×0.6×2963元／月】=54756.24元。4、一次性就業(yè)補(bǔ)助金為【（71.8-41）×0.6×2963元／月】=54756.24元。5、護(hù)理費(fèi)100元×191天=19100元。6、醫(yī)療費(fèi)1588.8元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3820元、交通費(fèi)1910元、鑒定費(fèi)320元。關(guān)于原告主張的住宿費(fèi)，證據(jù)不充分，本院不予支持。關(guān)于原告主張的后續(xù)治療費(fèi)，尚未實(shí)際支出，本案不予處理。關(guān)于原告主張的因被告未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)支付雙倍工資，符合法律規(guī)定，本院予以支持。對(duì)此，被告應(yīng)支付給原告雙倍工資差額為4715元×6個(gè)月=28290元。被告提出原告該項(xiàng)主張已超過(guò)仲裁時(shí)效，原告因工受傷，屬不可抗力引起的仲裁時(shí)效中斷，該辯解理由本院不予采納。原告系第三人的原因造成工傷，其獲得交強(qiáng)險(xiǎn)理賠款48000元，應(yīng)在取得的工傷保險(xiǎn)待遇中扣除。被告另行支付的30000元亦可抵扣其應(yīng)付給原告的工傷保險(xiǎn)待遇。原告撤回要求被告依法為原告補(bǔ)辦2010年7月至2012年10月止的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟請(qǐng)求，系原告自行處分訴訟權(quán)利，本院予以準(zhǔn)許。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條第一款、第八十二條第一款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條、第四十二條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十六條之規(guī)定，判決如下：一、原告梅某某與被告龍巖某某物流有限公司的勞動(dòng)關(guān)系于2012年6月18日起解除，被告龍巖某某物流有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十五日內(nèi)為原告梅某某辦理解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。二、被告龍巖某某物流有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付給原告梅某某停工留薪期工資47150元、一次性傷殘補(bǔ)助金75440元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金54756.24元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金為54756.24元、護(hù)理費(fèi)19100元、醫(yī)療費(fèi)1588.8元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3820元、交通費(fèi)1910元、鑒定費(fèi)320元，以上合計(jì)258841.28元，扣除交強(qiáng)險(xiǎn)理賠款48000元，被告已支付的30000元，被告龍巖某某物流有限公司還應(yīng)支付給原告梅某某180841.28元。三、被告龍巖某某物流有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付給原告梅某某雙倍工資差額28290元。四、駁回原告梅某某其他的訴訟請(qǐng)求。本案案件受理費(fèi)10元，由被告龍巖某某物流有限公司負(fù)擔(dān)。

宣判后，原審被告龍巖某某物流有限公司不服，向本院提起上訴。

上訴人龍巖某某物流有限公司上訴稱，一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第64號(hào)的規(guī)定，本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。被上訴人的工資為計(jì)件工資，有上班出車(chē)才有工資。被上訴人的工資應(yīng)以2010年度上訴人企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資1500元來(lái)認(rèn)定，其停工留薪期工資及一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)按月工資1500元計(jì)算。二、被上訴人的仲裁申請(qǐng)時(shí)效應(yīng)從2011年1月27日起計(jì)算至2012年1月27日止。被上訴人的住院治療時(shí)間是2011年1月27日至8月6日，自出院至2012年1月27日有5個(gè)多月時(shí)間，被上訴人完全可以主張權(quán)利。但被上訴人怠于行使權(quán)利。且被上訴人不存在仲裁申請(qǐng)時(shí)效中斷或中止的法定事由。因此，被上訴人主張未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資應(yīng)不予支持。綜上，請(qǐng)求：1、變更一審判決第二項(xiàng)為：“被上訴人的工傷待遇為停工留薪期工資15000元、一次性傷殘補(bǔ)助金24000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金47493.6元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金為47493.6元、護(hù)理費(fèi)15280元、醫(yī)療費(fèi)1588.8元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2674元、交通費(fèi)1382元、鑒定費(fèi)320元，以上合計(jì)155232元，扣除78000元，上訴人還應(yīng)支付77232元。”2、撤銷一審判決第三項(xiàng)并依法改判，駁回被上訴人要求支付雙倍工資差額的訴訟請(qǐng)求。

被上訴人梅某某辯稱，一、答辯人受傷前在上訴人處才工作7個(gè)月，只能提供7個(gè)月的工資收入，無(wú)法提供受傷前12個(gè)月的工資收入情況，因此，一審認(rèn)定答辯人月平均工資為4715元是正確的。二、答辯人因交通事故受傷從2011年1月27日起住院至2011年8月6日，在此期間上訴人未與答辯人解除勞動(dòng)關(guān)系，因此，答辯人的仲裁申請(qǐng)時(shí)效應(yīng)從2011年8月7日起計(jì)算至2012年8月6日止，答辯人的申請(qǐng)未超過(guò)仲裁時(shí)效。綜上，請(qǐng)求駁回上訴，維持原判。

經(jīng)審理查明，上訴人對(duì)一審判決查明的“原、被告對(duì)以下賠償金額沒(méi)有異議：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3820元”的事實(shí)有異議，認(rèn)為住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)按出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)算。被上訴人對(duì)一審判決查明的事實(shí)無(wú)異議。本院對(duì)雙方當(dāng)事人無(wú)異議的事實(shí)予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，被上訴人在履行上訴人單位職務(wù)過(guò)程中因交通事故受傷，經(jīng)龍巖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定屬工傷，并經(jīng)龍巖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定為工傷六級(jí)，被上訴人依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。上訴人作為用人單位，應(yīng)當(dāng)依法繳納工傷保險(xiǎn)而未繳納，發(fā)生工傷事故，應(yīng)由上訴人支付工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第64條第2款規(guī)定：“本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。”被上訴人受傷前7個(gè)月的平均工資為4715元，未超過(guò)2011年龍巖市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的3倍，按照就高不就低的原則，原審以月平均工資4715元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算停工留薪期工資及一次性傷殘補(bǔ)助金符合法律規(guī)定。上訴人主張上訴人的月平均工資為1500元，無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。原審對(duì)護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)的認(rèn)定，未違反法律規(guī)定，上訴人對(duì)上述費(fèi)用雖有異議但未提出充分的足以反駁的理由，故對(duì)其主張，本院不予支持。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”。被上訴人于2010年7月起在上訴人處上班，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，上訴人應(yīng)當(dāng)自2010年8月起至2011年7月止支付被上訴人11個(gè)月的雙倍工資。被上訴人自2011年8月起就應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害，其主張未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資的仲裁申請(qǐng)時(shí)效應(yīng)當(dāng)自2011年8月1日起計(jì)算至2012年7月31日止。被上訴人于2012年10月才申請(qǐng)仲裁，已超過(guò)一年的仲裁時(shí)效，對(duì)其主張的雙倍工資，本院不予支持。工傷不屬于不可抗力，不能引起仲裁時(shí)效的中止，亦不是引起仲裁時(shí)效的中斷的法定事由，原審以被上訴人工傷，屬不可抗力引起的仲裁時(shí)效中斷為由，判決上訴人支付被上訴人雙倍工資的差額，屬適用法律錯(cuò)誤，本院予以糾正。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條第二款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

一、維持龍巖市新羅區(qū)人民法院（2013）龍新民初字第1364號(hào)民事判決第一、二、四項(xiàng)。

二、撤銷龍巖市新羅區(qū)人民法院（2013）龍新民初字第1364號(hào)民事判決第三項(xiàng)。

三、駁回被上訴人梅某某要求上訴人龍巖某某物流有限公司支付雙倍工資的訴訟請(qǐng)求。

二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人某某物流有限公司負(fù)擔(dān)。一審案件受理費(fèi)的負(fù)擔(dān)按一審判決計(jì)收。

本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　呂　　　敏

審　判　員　莊　小　鵬

代理審判員　陳　小　曼

二〇一四年一月九日

書(shū) 記 員　廖毓斌（代）

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛