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書面的勞動合同是日后證明自己的工作、享有勞動者權利的有力證據(jù)，假如以后單位克扣工資甚至非法侵害自己的權益，員工有權向有關部門投訴，勞動合同是勞動關系成立的憑證。
及時、準確的工傷傷殘鑒定是勞動者遭受工傷后享受合理工傷待遇的一個關鍵步驟。那么，工傷傷殘鑒定程序有哪些？需要準備哪些材料？受理機構是什么？下面本文將一一作答。
近年來，全國各地的工傷事故頻繁發(fā)生，而工傷賠償能夠幫助參保員工及時支付醫(yī)療費，最大限度的保護勞動者的利益，進行工傷賠償前要先進行工傷認定，工傷認定的程序怎么走呢？
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