色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

股票代碼（834627）

登錄注冊(cè) 積分充值

易法通

在線法律咨詢

全程耐心解答

易法通

電話咨詢

讓您從法律難題的困擾中解脫

易法通

業(yè)務(wù)咨詢熱線

4001-555-689

按類目搜索

創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)

勞動(dòng)人事

商標(biāo)服務(wù)

餐飲行業(yè)

買(mǎi)賣(mài)租房

離婚事務(wù)

訴訟事務(wù)

不能勝任工作

孫某安訴洛陽(yáng)市某某供電局勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人解決相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

分類：律師案例閱讀：1665次2016-05-19

3月8日女神節(jié)，公司是否該為女性職工放假？

為了讓您不冒法律的險(xiǎn)，易法通走了十一年！

分類：法務(wù)文章閱讀：2728次2019-03-08

好聚好散！解聘流程就該這樣走！

很多老板有這樣的疑惑：明明員工確已符合被辭退的標(biāo)準(zhǔn)，為啥到頭來(lái)公司還被判定違法解除勞動(dòng)合同呢？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3670次2019-05-06

江某某與佛山市南海羅村某某燈飾電器有限公司勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人處理勞動(dòng)合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1602次2016-12-06

離職證明對(duì)用人單位一樣重要

對(duì)于換過(guò)工作的人來(lái)說(shuō)，離職證明應(yīng)該并不陌生，從字面上就可以理解出，離職證明就是能夠證明職工已經(jīng)自原單位離職，與原單位已經(jīng)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。我們要說(shuō)的是離職證明不但對(duì)勞動(dòng)者重要，對(duì)用人單位同樣重要。用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，一定...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3584次2016-05-09

實(shí)施帶薪年休假的注意事項(xiàng)

帶薪年休假是法律賦予職工的一種休息權(quán)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》實(shí)施職工帶薪年休假。那么，在實(shí)施勞動(dòng)合同職工帶薪年休假時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題呢？下面小編為您簡(jiǎn)單介紹一下。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3983次2014-04-09

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償

用人單位解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同需要支付賠償?shù)那樾斡幸韵聨c(diǎn)：

分類：勞動(dòng)人事閱讀：6792次2015-11-23

李某某與重慶兩江某某酒店有限公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人追回工資4000元。

分類：律師案例閱讀：1614次2016-11-28

李某某與重慶某某酒店有限公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人追回4000元。

分類：律師案例閱讀：1848次2016-11-28

怎么樣才算工傷？法律規(guī)定，這三種法定情形視同工傷！

7 種工傷認(rèn)定的法定情形 3 種視同工傷的情形 2 個(gè)容易被大家忽略的工傷案例

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2028次2019-08-13

勞動(dòng)合同（高級(jí)管理人員）簽訂注意事項(xiàng)

勞動(dòng)合同（高級(jí)管理人員）簽訂注意事項(xiàng)

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5680次2012-12-28

節(jié)假日加班費(fèi)怎么計(jì)算？

節(jié)假日加班也就是法律規(guī)定的法定節(jié)假日加班，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條和《工資支付暫行規(guī)定》十三條的規(guī)定，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3387次2015-04-13

離婚起訴書(shū) - 樣本

原告：馬××，男，1961年12月××日生，漢族，××大學(xué)外語(yǔ)系教授，家庭住址是××大學(xué)××區(qū)××。被告：吳××，女，1962年12月××日生，漢族，××大學(xué)新聞學(xué)院副教授，家庭住址是××大學(xué)××區(qū)××。聯(lián)系電話：××××××

分類：離婚事務(wù)閱讀：3191次2015-05-18

勞務(wù)派遣同工同酬指的是什么

自《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，勞務(wù)派遣這一用工形式獲得了全所未有的發(fā)展，但同時(shí)也出現(xiàn)了諸多問(wèn)題，比如同工不同酬，這嚴(yán)重侵害了被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2023次2015-05-20

勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)范文

我叫XXX，女，XX歲，大專文化，XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2715次2015-07-22

首頁(yè)... 8910111213141516...尾頁(yè)

服務(wù)熱線

關(guān)于我們網(wǎng)站地圖隱私申明閩ICP備09042048號(hào)-2 版權(quán)：易法通股份

關(guān)注導(dǎo)師

關(guān)閉

連續(xù)5天獲取價(jià)值700元干貨

Day1贈(zèng)送法務(wù)官針對(duì)所需合同制定法律風(fēng)險(xiǎn)提示版1份

Day2贈(zèng)送視頻課程教《勞動(dòng)合同填寫(xiě)指南》

Day3贈(zèng)送《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈(zèng)送法務(wù)官微信在線專業(yè)答疑1小時(shí)

Day5贈(zèng)送視頻課程《社保入稅爭(zhēng)議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個(gè)人微信

② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個(gè)字

③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二維碼

微信掃描二維碼

加我個(gè)人微信

法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)