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公司以在公告欄內(nèi)張貼公告的形式通知召開股東會，能否視為有效通知？之后召開的股東會作出的決議是否有效？我們通過以下案例來具體分析：
公司章程可否就股東退出的方式進行規(guī)定？如果存在相關(guān)規(guī)定，股東會依照章程通過決議能否取消某股東的股東資格？我們通過以下案例來具體分析：
企業(yè)對外擔保的行為屢屢存在，但企業(yè)許多對外擔保所簽訂的擔保合同均僅僅有企業(yè)的簽章，卻沒有經(jīng)過董事會或者股東會的決議。在這種情況下，所簽訂的擔保合同是否有效呢？
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。當勞動合同到期后,用人單位和勞動者沒有續(xù)簽勞動合同的，勞動者是否可以獲得賠償呢？
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