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4001-555-689
案情：郭某是某用人單位的職工，在職期間，郭某經(jīng)常因履行工會規(guī)定的職責而耽誤工作進度。郭某所處的部門主管對此很不滿，于是向上級提出解聘的建議。用人單位經(jīng)過考慮決定與郭某解除勞動合同，郭某認為用人單位的做法是違法的，于是要求該用人單位賠償其損失...
在簽訂商品房買賣合同時，絕大多數(shù)出賣人和買受人都會在合同中明確約定當事人一方逾期付款或者預(yù)期交付使用房屋時，應(yīng)當承擔什么樣的違約責任，也就是說，會明確約定逾期履行支付違約金的數(shù)額或者賠償損失的計算方法。
據(jù)法律規(guī)定，在用人單位依法解除勞動合同的前提下，并不一定要支付勞動者賠償金。今天小編就帶大家好好了解下。
1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
原告李某某與被告邱某某、金某保證合同糾紛一案，本院于2008年1月30日立案受理后，依法適用簡易程序，由審判員翁成方于2008年3月19日公開開庭進行了審理。因案情較復(fù)雜，本院依法組成合議庭，轉(zhuǎn)普通程序進行審判。經(jīng)批準，延長本案審理期限六個...
原告金某某與被告劉某某建設(shè)工程設(shè)計合同糾紛一案，本院于2014年3月18日立案受理后，依法由代理審判員陳斌適用簡易程序，于2014年4月9日公開開庭進行了審理。后因案情需要，本案轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖恚婪ㄓ蓪徟袉T柏玲擔任審判長，與代理審判員陳斌...
協(xié)助當事人處理買賣合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理合同糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
為當事人追回運輸費人民幣35000元。
為當事人追回貨款425600元。
協(xié)助當事人處理了合同糾紛，維護了當事人的合法權(quán)益。
為當事人追回欠款合計2539.5元。
受理借款合同糾紛，協(xié)助當事人維權(quán)。
為當事人追回欠款800萬，維護其合法權(quán)益。
為當事人獲得賠償合計55291元。
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