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幫助當事人解決交通事故糾紛，維護其合法權益。
受理交通事故責任糾紛，維護當事人合法權益。
在交通事故糾紛中，維護了當事人權益。
協(xié)助委托人處理經(jīng)濟補償金糾紛。
為當事人追回賠償款207116元。
維護當事人的合法權益。
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房屋買賣合同作為一個標的數(shù)額較大的、與生活居住息息相關的合同，購房者在訂立時應謹慎。
案情：馮某大學本科畢業(yè)后進入某用人單位工作，經(jīng)過一年多的工作實踐，馮某認識到自己知識的缺乏，以及學歷的重要性，于是萌生了考研的念頭。馮某將自己的打算向單位總經(jīng)理進行了說明：如考取研究生，上課時間和上班時間沖突的話，他可能就要辭職，總經(jīng)理表示...
案情：甲在一公司上班，與公司簽訂3年期的勞動合同。在合同到期前一個月，公司提出不與甲續(xù)簽勞動合同，要求甲盡快辦理工作交接手續(xù)，合同到期就不用來上班。合同到期后，甲要求公司支付經(jīng)濟補償金。公司不同意，拒不支付，請問：公司不支付經(jīng)濟補償金的，應...
案情：郭某是某用人單位的職工，在職期間，郭某經(jīng)常因履行工會規(guī)定的職責而耽誤工作進度。郭某所處的部門主管對此很不滿，于是向上級提出解聘的建議。用人單位經(jīng)過考慮決定與郭某解除勞動合同，郭某認為用人單位的做法是違法的，于是要求該用人單位賠償其損失...
在簽訂商品房買賣合同時，絕大多數(shù)出賣人和買受人都會在合同中明確約定當事人一方逾期付款或者預期交付使用房屋時，應當承擔什么樣的違約責任，也就是說，會明確約定逾期履行支付違約金的數(shù)額或者賠償損失的計算方法。
據(jù)法律規(guī)定，在用人單位依法解除勞動合同的前提下，并不一定要支付勞動者賠償金。今天小編就帶大家好好了解下。
1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。
原告李某某與被告邱某某、金某保證合同糾紛一案，本院于2008年1月30日立案受理后，依法適用簡易程序，由審判員翁成方于2008年3月19日公開開庭進行了審理。因案情較復雜，本院依法組成合議庭，轉普通程序進行審判。經(jīng)批準，延長本案審理期限六個...
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