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雖說各地關于勞動者與用人單位未簽勞動合同的規(guī)定各有不同，但法律規(guī)定的目的是讓企業(yè)自覺簽署勞動協(xié)議。 只要企業(yè)能夠及時與勞動者簽訂或續(xù)簽書面勞動合同，就不會有類似的情況發(fā)生。若是遇到拒絕簽訂勞動合同，且無正當理由的，盡量避免招聘此類員工...
孕期被辭退并被索賠13萬 懷孕期間如何請假才不算曠工
你當真以為只要離了婚，對方婚內欠下的債款就都無需你來共同償還了？那你有必要先了解一下這些規(guī)則，不然婚離也是白離了！
從法律意義上講，公司向應聘者發(fā)出offer的行為，已經構成了合同的“要約”，應聘者明確表示到公司工作，雙方應該受到約束，公司拒絕與應聘者建立勞動關系的行為，屬于締約過失，公司承擔相應的賠償責任。
易法通被廈門市紀委監(jiān)委聘請為營商環(huán)境監(jiān)督聯(lián)系點，繼續(xù)做好企業(yè)法律服務，為推進廈門市營商環(huán)境的進一步優(yōu)化提升做出積極貢獻。
根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規(guī)定，醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
上訴人眭某、陳某因與被上訴人張某、原審被告某股份有限公司（以下簡稱某公司）、某股份有限公司青海分公司（以下簡稱某青海分公司）建設工程合同糾紛一案，不服青海省某市中級人民法院（2013）寧民一初字第48號民事判決，向本院提出上訴。本院受理后，...
協(xié)助當事人處理租賃合同糾紛，維護當事人合法權益。
在買賣合同二審訴訟中，維護了當事人權益。
為當事人追回借款本金257808.21元。
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《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議可申請勞動爭議仲裁： 1. 因確認勞動關系發(fā)生的爭議； 2. 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； 3. 因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭...
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