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為當(dāng)事人處理離婚糾紛，保護(hù)其合法權(quán)
為當(dāng)事人作交通肇事罪的刑事辯護(hù)，為其爭取到緩刑。
為當(dāng)事人獲得賠償1122422.1元。
為當(dāng)事人追回欠款14500元。
為當(dāng)事人作盜竊罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事獲得賠償27618元。
為當(dāng)事人作交通肇事罪刑事辯護(hù)，爭取緩刑。
為當(dāng)事人作交通肇事罪刑事辯護(hù)，為其爭取緩刑。
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為當(dāng)事人追回借款本金2000萬元及利息。
為當(dāng)事人獲得賠償金。
依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者違反與用人單位約定的“服務(wù)期約定”的，用人單位可以要求勞動者支付違約金
未成年工，是指已滿16周歲不滿18周歲的勞動者。我國法律針對未成年工的生理特點(diǎn)，從以下幾個方面進(jìn)行區(qū)別于成年工的特殊保護(hù)： （1）不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金
任何單位和個人不得安排未成年工(包括已滿十六周歲未滿18周歲的未成年人）從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
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