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4001-555-689
在訴訟中為當事人贏得訴訟，并支付停工留薪期工資差額7590元。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
勞動者在遭遇工傷后，根據(jù)我國法律規(guī)定，結合勞動者具體傷殘情況，給予受傷勞動者適當?shù)墓?。那么，法律?guī)定的工傷待遇包括哪些項目？這些項目的具體標準又是如何規(guī)定的？
為當事人作開設賭場罪的刑事辯護，為其爭取從輕處罰。
協(xié)助當事人處理工傷保險待遇糾紛。
在工傷保險糾紛中，維護了當事人的合法權益。
工傷待遇有一下內容組成： 一、醫(yī)療費（含醫(yī)療期間的護理費） 二、住院伙食補助費，按所在單位因公出差標準的0%計發(fā)。（特殊除外） 三、停工留薪工資（計算到傷殘等級評定后）
最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定（２００１年１２月６日最高人民法院審判委員會第１２０１次會議通過）法釋〔2001〕33號 《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》已于２００１年１２月６日由最高人民法院審判委員會第１２０１次會議通過...
在訴訟中，為當事人追回支付停工留薪期工資差額29211.33元。
協(xié)助當事人當事人獲得共計123328.13元。
協(xié)助當事人處理工傷保險待遇糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助原告取得款項60060元。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
原告孫某某與被告錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司（以下簡稱某某青島分公司）、被告錫林郭勒盟某某有限公司（以下簡稱某某公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2013年12月12日受理，2014年1月2日錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司就同一勞動仲裁裁...
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