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2014年2月，公司為解決因決策失誤，導(dǎo)致人員過剩的問題，推出了競爭上崗，并明確告示：公司車間現(xiàn)有員工70人，經(jīng)考核，成績排名在前40名者留用，其余則予以解聘。
受理建設(shè)工程施工合同糾紛，為當(dāng)事人追回工程款2549574元。
在以品牌消費為主要形式的今天，消費者主要是通過“認(rèn)牌”來達(dá)到購物和服務(wù)的目的。企業(yè)花費大量的人力、物力和財力做的宣傳、廣告及推廣，都是為了打造屬于自己的品牌。在知識
協(xié)助當(dāng)事人處理生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
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