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近日，在中南公司職工張某為搶救溺水同事李某不幸遇難，市社會治安綜合治理委員會授予其“見義勇為先進分子”的榮譽稱號。
原告：馬××，男，1961年12月××日生，漢族，××大學外語系教授，家庭住址是××大學××區(qū)××。 被告：吳××，女，1962年12月××日生，漢族，××大學新聞學院副教授，家庭住址是××大學××區(qū)××。聯(lián)系電話：××××××
一、勞動合同續(xù)簽的條件
原告王某某訴被告孫某某、某某保險股份有限公司鞍山中心支公司（以下簡稱保險公司）機動車交通事故責任糾紛一案，本院于2015年4月3日受理后，依法由審判員路宏擔任審判長，與助理審判員戚鑫、賈月依法組成合議庭于2015年5月26日公開開庭進行了審...
不遲到不早退，是上學的時候就定下的規(guī)矩，不，是好習慣。這是為了未來的你著想，早退是要扣錢噠，就算你的單位不扣錢，早退的你，優(yōu)秀員工也是算不上了。 今天說的就是早退，早退回家，路上倒霉遇交通事故。這不是詛咒，這是個嚴肅的問題，這可以算是...
正所謂“花無百日紅”，企業(yè)的發(fā)展也不會一帆風順，在經(jīng)濟躊躇不前時，第一個被開刀的便是企業(yè)的員工，尤其是很多普通職位的員工，”經(jīng)濟性裁員“就由此而來。 我國法律是允許經(jīng)濟性裁員的，但是有嚴格的限制性條件，大家快來看看，不要突然有一天，莫名其...
雖然我國立法體諒用人單位的艱難困境，允許企業(yè)進行經(jīng)濟性裁員，但法律還是需要保持平衡，不能任由企業(yè)掌控裁員的自主權，因此，法律對裁員的條件做了限制性規(guī)定。
若企業(yè)需要為了自身的發(fā)展進行人員的裁減，則需遵循以下規(guī)定： 一、裁員的條件 （一）用人單位瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，可以裁員。
一、開門見山，合作原則言在先 首先事先說明，顯示了自己合作以誠的原則。 其次，減少了后期業(yè)務過程中的后遺癥和一些不必要的麻煩。過高的條件可能當時就讓客戶放棄了合作。 但是，這總比將貨供給客戶以后，他再以貨款結算標準和方式...
商帳追收是指通過合法的追收流程和技巧，進行商帳追收服務，降低企業(yè)風險率和壞賬率，防范和規(guī)避企業(yè)由于使用賒銷方式帶來的信用風險。
協(xié)助委托人處理勞動合同糾紛，維護當事人合法權益。
在行政給付糾紛中，維護了當事人權益。
在訴訟中勝訴，追回賠償171765.11元。
在訴訟中，維護了當事人的權益。
為當事人追回工程款85000元。
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