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案情：李某與某公司簽了無固定期勞動合同，他認為只要簽了無固定期限的勞動合同，單位不能以任何理由解除勞動合同。請問，該公司是否可以解除與李某的勞動合同？
（1）合同本身的法律性質(zhì)不同； （2）合同主體的權利義務關系不同； （3）爭議處理時審查的內(nèi)容有所不同； （4）合同中用人單位的主體權利不同。
很多人把勞務外包和勞務派遣混淆起來，兩者都是用工單位或發(fā)包單位不與勞動者簽定勞動合同，但是兩者是有區(qū)別的，下面就讓小編為大家詳細講述下勞務外包與勞務派遣的區(qū)別。
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