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幫助當事人解決合同糾紛,維護其合法權(quán)益。
一般單位現(xiàn)都要簽訂勞動合同,簽訂勞動合同不僅有利于保護單位職工的利益也有利于保護用人單位的利益。但由于大多數(shù)人對合同法、勞動法以及相關(guān)人士政策不特別了解,在簽訂合同時總是心存顧慮。那么合同中應(yīng)當約定一些什么條款更有利于保護用人單位的利益呢?
在銷售合同糾紛中維護當事人合法權(quán)益
易法通為您提供代寫合同服務(wù),幫助您在掌握基本法律常識的基礎(chǔ)上自主、低價寫出實用的法律文書。我們的代寫合同包括起訴類材料、答辯類材料、非訴訟的各類申請材料。我們將根據(jù)您對合同的要求直接為您代寫合同,并根據(jù)您的意見作最完善的修改。
員工離職都需要開具離職證明,勞動法律中稱為解除或終止勞動合同證明。 但在實際工作中,有很多企業(yè)都不把離職證明當回事。 甚至有些企業(yè)因為種種理由,拒給員工開這份證明,而事實上這樣做后果是很嚴重的!
步入正式工作生涯之前所經(jīng)歷的試用期,總會讓職場新人感覺有些不安,對相關(guān)的法律規(guī)定多些了解就多一份底氣。下面本文就將為您詳細介紹勞動法關(guān)于試用期規(guī)定的七大常識。
協(xié)助當事人處理租賃合同糾紛,維護其合法權(quán)益。
受理屋租賃合同糾紛,維護當事人合法權(quán)益。
為當事人追回購房款及違約金152萬余元。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權(quán)益。
大家在買房時很多時候有可能會比較關(guān)心房屋的地理位置、周圍的環(huán)境,而忽視了房屋的質(zhì)量問題,殊不知如果質(zhì)量有問題,影響的不僅是生活環(huán)境的問題,更重要的是其是否適合居住。
原告劉某某訴被告馮某某房屋租賃合同糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告劉某某及委托代理人張軍剛、被告馮某某的委托代理人王棟奇到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
兩公司簽訂廠房租賃合同后,承租方將部分廠房轉(zhuǎn)租給第三方,出租方知情后并未提出異議,卻于轉(zhuǎn)租行為發(fā)生半年后提出解除廠房租賃合同并訴請承租方承擔違約賠償。近日,福建省廈門市中級人民法院對此案作出二審判決,以出租方知悉承租方轉(zhuǎn)租行為并在六個月內(nèi)未...
到目前為止最高院關(guān)于審理房屋租賃合同糾紛的司法解釋仍然有效的是2009年6月22日公布的《最高人民法院關(guān)于審理城鎮(zhèn)房屋租賃合同糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》,下面是本司法解釋的全文。
在訴訟中維護了當事人的權(quán)益,簽訂的《承包合同》繼續(xù)履行。
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