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協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理買賣合同糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回款項1364.08元。
協(xié)助當事人處理了合同糾紛并追回貨款481915.52元及利息6417元。
為當事人追回欠款171058元，維護其合法權益。
為當事人處理商品房預售合同糾紛，維護其合法權益。
成功追回原告呂某某2015年度未休年休假工資489.56元、2015年5月至6月加班工資2,089元。
在訴訟中，維護了當事人的權益。
受理勞動爭議糾紛，為其追回7萬元賠償。
為當事人追回合同款450萬。
近期處理法律事務中碰到諸多客戶詢問，員工辭職時未提前三十日通知企業(yè)，而是提交辭職申請后就立刻離職。而因員工說走就走，大部分未完成工作交接，常致使企業(yè)受到不必要的損失。這種情況下，企業(yè)如何應對？
席位有限，有新人進就會有舊人出，辭退員工，不論對企業(yè)還是對員工，都是一個沉重的話題。但是辭退員工，也是大多數(shù)企業(yè)不得不面對的問題。下面為您介紹勞動法關于辭退員工補償/賠償?shù)囊?guī)定。
為當事人追回借款人民幣88000元及違約金。
協(xié)助當事人處理典當糾紛。
為當事人追回承包費105000元、機耕費21900元和違約金31500元。
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