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3個案例解答 三期女職工勞動合同解除與終止的常見問題
朋友借錢不還，僅憑雙方的聊天記錄能追回借款？
員工離職都需要開具離職證明，勞動法律中稱為解除或終止勞動合同證明。 但在實際工作中，有很多企業(yè)都不把離職證明當回事。 甚至有些企業(yè)因為種種理由，拒給員工開這份證明，而事實上這樣做后果是很嚴重的！
從員工遲到看管理，不要只懂得扣錢！ 案例解析+有效管理方法
員工跳槽并不可怕，可怕的是員工只是說一句“我明天不來上班了”就真的不來了！工作也不交接，丟下一堆沒頭沒腦的事甩手就走了，這才是最讓人頭疼的。 那么，面對這樣的員工，公司就真的沒有任何辦法了嗎？
幫助當事人解決施工合同糾紛，維護其合法權益。
為當事人作聚眾擾亂社會秩序罪刑事辯護，為其爭取緩刑
廣東省湛江市人民檢察院以湛檢公二刑訴（2013）57號起訴書指揮被告人孟某某犯故意傷害罪，于2014年1月7日向本院提起公訴。在訴訟過程中，附帶民事訴訟原告人吳某某、羅某某、李某、李某某、李某某向本院提起附帶民事訴訟。本院依法組成合議庭，分...
為當事人做搶劫罪、盜竊罪刑事辯護。
為當事人作故意傷害罪刑事辯護，維護其合法權益。
徐州市云龍區(qū)人民檢察院以云檢訴刑訴（2015）3號起訴書指控被告人高某某、劉某某、王某某等犯盜竊罪，于2015年1月4日向本院提起公訴。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。徐州市云龍區(qū)人民檢察院指派檢察員馮琦出庭支持公訴。被告人...
為當事人作搶劫罪的刑事辯護，為其爭取從輕處罰。
在身體權、健康權糾紛一案中，維護了當事人的權益。
在訴訟中，維護了當事人的權益。
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