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4001-555-689
協(xié)助當(dāng)事人處理交通事故責(zé)任糾紛，維護其合法權(quán)益。
原告蓋某某與被告蘇某某機動車交通事故責(zé)任糾紛一案，本院于2014年10月29日立案受理，依法由代理審判員袁野適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告蓋某某及其委托代理人龐立偉、被告蘇某某均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
協(xié)助當(dāng)事人處理人身損害糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人處理交通事故責(zé)任糾紛，為其獲得賠償11252.19元。
為當(dāng)事人作故意殺人罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回賠償金共計95000元。
劉某某訴青島市人力資源和社會保障局（以下簡稱青島人社局）、青島某某國際物流有限公司工傷行政確認(rèn)一案，青島市市南區(qū)人民法院于2014年12月8日作出（2014）南行初字第128號行政判決。一審原告劉某某不服，在法定期限內(nèi)向本院提起上訴。本院受...
協(xié)助當(dāng)事人處理交通事故糾紛，追回?fù)p失27249.48元。
為當(dāng)事人獲得相應(yīng)賠償。
為當(dāng)事人追回保險賠償金389964.08元。
勞動合同（高級管理人員）簽訂注意事項
申訴人陳某原系某棉紡公司職工，雙方簽訂了勞動合同。2000年11月20日被訴人某棉紡公司以即將在12月31日到期為由通知申訴人到期終止勞動合同。申訴人的勞動合同與其他職工一樣是由被訴人統(tǒng)一保管的，保管的目的主要是防止職工遺失損壞，又便于到期...
目前，多種經(jīng)營主體并存、私營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)快速成長，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況各不相同，法律賦予用人單位依法制定勞動合同管理制度，調(diào)整勞資關(guān)系，既是客觀形勢所需，也是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理、用工自主權(quán)之必要。
上訴人廣州市某某管理有限公司因租賃合同糾紛一案，不服廣州市花都區(qū)人民法院（2013）穗花法民三初字第1069號民事判決，向本院提起上訴。本院在審理本案過程中，上訴人廣州市某某管理有限公司向本院申請撤回上訴。
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