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4001-555-689
協(xié)助委托人處理買賣合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
原告張某某為與被告潘某某買賣合同糾紛一案，向本院提起訴訟，請(qǐng)求依法判令：1、被告立即向原告支付燃?xì)庠钬浛钊嗣駧?0000元，并支付逾期利息損失至貨款清償完畢時(shí)止（按年利率9%暫算自2014年6月1日至2015年1月31日，共245天，計(jì)12...
為當(dāng)事人追回款項(xiàng)354000元。
在借貸糾紛中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
為當(dāng)事人追回借款本金295000元及利息。
協(xié)助當(dāng)事人追回借款本金計(jì)人民幣120，000元及利息7200元。
小陳畢業(yè)后進(jìn)入一家物流公司工作，簽了五年的勞動(dòng)合同，但做了五個(gè)月后，因?yàn)檎业礁玫臋C(jī)會(huì)，小陳就把這份工給辭了?？伤o職并沒有通知公司人事部門，沒辦理任何離職手續(xù)，打電話和平時(shí)關(guān)系還不錯(cuò)的一同事說(shuō)了句下周不來(lái)上班，就走了。吳小姐是這家公司的人...
當(dāng)然不可以隨意解除，雖然用人單位是大boss，但我們這些小蝦米的權(quán)利法律是著重保護(hù)的。不可以隨意解除并不是代表不可以解除，畢竟公司是盈利機(jī)構(gòu)不是慈善機(jī)構(gòu)，也不會(huì)花錢養(yǎng)閑人，如果勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)，法律還是賦予了用人單位解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。
上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。
為了孩子的良好成長(zhǎng)。甲、乙雙方在平等、自愿、充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就離婚后變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
本身勞動(dòng)者身在別人的地盤上，很多時(shí)候被逼著加班，雖然知道法律對(duì)于違法加班的規(guī)定，但還是害怕丟掉工作，只能硬著頭皮加班。 But!加班一定要給工資，那么大的一個(gè)公司，居然靠克扣員工工資來(lái)實(shí)現(xiàn)資本的原始積累，即使最后對(duì)簿公堂，大家也是理直氣壯...
夫妻離婚后，不但兩個(gè)人會(huì)分開，戶口也會(huì)隨之遷移變更。
60后已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)退休了，但是閑不下來(lái)的他們很多人都選擇被公司返聘。有人說(shuō)“退休再干等于高干“，退休返聘能夠使得勞動(dòng)力資源得到最大限度的發(fā)揮，對(duì)社會(huì)財(cái)富積累有所裨益，然而相關(guān)法律的不完善與沖突讓他們有些難為權(quán)。
對(duì)于自愿放棄休假的獎(jiǎng)勵(lì)，勞動(dòng)法及相關(guān)的法規(guī)并沒有非常明顯的規(guī)定，但是通過(guò)其他條文還是可以看出來(lái)的。總體來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者自愿放棄休假的，是為加班，享有加班費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)。有以下幾種情況： 一、自愿放棄年休假的獎(jiǎng)勵(lì)
在訴訟中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
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