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4001-555-689
受理離婚糾紛，保護當事人合法權益。
為當事人獲得人身損害賠償57783.4元。
為當事人作重大責任事故罪、強制猥褻婦女罪刑事辯護，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理分家析產(chǎn)糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回欠款291000元。
股權激勵，意在給激勵對象一些股東權利，讓激勵對象與企業(yè)成為利益共同體，從而共同努力實現(xiàn)企業(yè)更為長遠的目標，但一旦陷入認識誤區(qū)，將股權激勵做成股權福利，造成的實際效果往往不如人意。
“如果（創(chuàng)業(yè)者）一開始就把主權讓出去，60%給出去，再偉大的企業(yè)也做不下去；我（創(chuàng)業(yè)者）只要把事情做起來，這個股份多少不重要，這是錯誤的，凡是不以股份為目的的創(chuàng)業(yè)都是耍流氓?！?/a>
企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權利與義務發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。
企業(yè)嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、在職培訓、費用負擔及服務期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福...
“名為投資、實為借貸”的情況在日常生活中非常普遍，提供資金方一方面為了保證資金安全要求“保本付利”，另一方面又想通過投資的方式確保高額回報的正當性。但投資與借貸有著本質(zhì)區(qū)別，是兩種不同的法律關系，會產(chǎn)生不同的法律后果。
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觸犯廣告法底線 單獨的罰款方面 5000起步，最高200萬元
與公司財產(chǎn)混同的股東也要共同承擔公司的債務？
為了保障城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療需求，根據(jù)國務院《社會保險費征繳暫行條例》等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。
協(xié)助當事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權益。
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