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單位拖欠勞動者工資是一個常見的問題,根據(jù)我國法規(guī)的各有關(guān)規(guī)定,公司拖欠勞動者工資的,勞動者可以通過以下方式得到救濟:
近年來,侵犯商業(yè)秘密的事件越來越多,有數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)數(shù)據(jù)和商業(yè)機密泄露事件80%都來自內(nèi)部員工。
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