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協(xié)助當(dāng)事人處理確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人處理了確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛,維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
企業(yè)發(fā)放福利 怎樣做才能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn) 同時(shí)又能留住員工的心?
企業(yè)單方面調(diào)崗 要如何操作才算合法? 花3分鐘 讀完這篇文章 你將得到你想要的答案!
受理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,為委托人獲得經(jīng)濟(jì)賠償總計(jì)16958.78元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)合同糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
目前,我國大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間與實(shí)習(xí)單位的糾紛與沖突時(shí)有發(fā)生,大學(xué)生的合法權(quán)益易受侵害的問題日益突出。
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