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受理交通事故責任糾紛,為當事人獲得賠償總計71068.19元。
案情:廣州市A公司職員甲因患病需住院治療,由于病情嚴重其在醫(yī)療期滿之后仍在住院治療。該期間甲與A公司的勞動合同期滿,A公司遂與之解除勞動關系。請問:A公司的做法符合法律規(guī)定嗎?
企業(yè)通常都會與新聘用的員工簽訂一份勞動合同。將來如果企業(yè)在與勞動者之間產(chǎn)生爭議時,勞動合同往往會成為解決爭議的依據(jù)。
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