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4001-555-689
為當事人作強迫交易罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
為當事人獲得賠償124725.64元。
（1991年4月9日第七屆全國人民代表大會第四次會議通過根據(jù)2007年10月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關于修改〈中華人民共和國民事訴訟法〉的決定》第一次修正根據(jù)2012年8月31日第十一屆全國人民代表大會常務委...
為當事人進行刑事辯護，爭取到緩刑五年。
為當事人作詐騙罪、盜竊罪刑事辯護，爭取從輕處罰。
規(guī)章制度是用人單位對員工管理的依據(jù)，管理范圍為多數(shù)員工的一般行為，是管理勞動權(quán)利義務的一般標準；勞動合同形成于勞動者與用人單位雙方，是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，也是規(guī)范雙方權(quán)利義務的特殊約定。按照 “特殊優(yōu)于一般”的法律效力原則，用人單位與勞動者...
根據(jù)《勞動合同法》第四條第一款的規(guī)定，用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。
民事訴訟法規(guī)定，對訴前財產(chǎn)保全，應當責令擔保，對訴中財產(chǎn)保全，可以責令擔保。但在實踐中為了提高程序效率，往往是都要求申請人提供財產(chǎn)擔保，以取代法院的審查和申請人的證明責任。
加班加點制度，是指用人單位依法履行一定的程序，要求勞動者在法定工作時間以外從事工作的一種制度。安排勞動者在休息日、節(jié)假日工作的，稱為加班；安排勞動者工作日延長工作時間的，稱為加點。加點每日一般不超過1小時，特殊情況下不超過3小時。每月加班加...
我國《勞動法》第六章專門規(guī)定了勞動安全衛(wèi)生，而其他的法律法規(guī)也根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，對勞動安全衛(wèi)生進行了更為細致的劃分規(guī)定。從而形成了我國的勞動安全衛(wèi)生制度體系。勞動安全衛(wèi)生制度中的權(quán)利義務具體可分為如下情況：
一夫一妻制的家庭，是人類社會賴以存在的基石。而奠定這一基石穩(wěn)固不被動搖的，則是法律承認并予以切實保護的現(xiàn)代婚姻制度。自由人的男性，結(jié)合與之地位平等的女性，財產(chǎn)共同享有，風險共同承擔，并且生兒育女。在此基礎上，促進現(xiàn)代社會的發(fā)展和繁榮。 ...
信用證制度，也即在跨國、跨境貿(mào)易中，以指定銀行為貨款的委托付款人，代替買賣雙方經(jīng)手付款活動的制度。該項制度所以存在，是基于跨境交易中買賣雙方基于文化、地理等因素的互信不足，為激勵國際貿(mào)易發(fā)展和繁榮的一項制度設計。
上訴人田某某因安全生產(chǎn)行政批復一案，不服遼寧省太和區(qū)人民法院（2015）開行初字第00001號行政判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
為當事人故意傷害案刑事辯護，為其爭取緩刑。
為當事人作詐騙罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
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