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買斷工齡合法嗎？

買斷工齡是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法

分類：勞動人事閱讀：2889次2015-02-28

什么是驗資證明?

驗資證明是會計師事務(wù)所或者審計師事務(wù)所及其他具有驗資資格的機構(gòu)出具的證明資金真實性的文件。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3121次2015-03-11

解除勞動合同能否獲得賠償

如果用人單位違法解除勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。我國《勞動合同法》關(guān)于用人單位解除勞動合同的規(guī)定為：

分類：勞動人事閱讀：3548次2015-06-08

“帶薪休假”為何這樣難？談?wù)劮蓪叫菁俚囊?guī)定

“帶薪休假”是一個幾乎已被遺忘的話題，但人社部最近的一項調(diào)查，使得該話題再度發(fā)熱。調(diào)查稱，目前帶薪休假的落實率僅有50%。許多網(wǎng)友認為，這個調(diào)查結(jié)果在意料之中，有的甚至認為50%的落實率比自己料想中的還要好。為什么落實率會如此之低，法律對于...

分類：其他文章閱讀：2721次2015-07-29

我國的工資福利待遇

雖然我們常常將工資福利連起來一起講，但是其實工資福利其實是兩個詞，即工資和福利。兩者的性質(zhì)不同，法律規(guī)定的內(nèi)容也不同。一、工資工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞...

分類：勞動人事閱讀：3167次2016-01-08

松原某建集團建設(shè)有限公司與劉某某勞動爭議糾紛一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1316次2016-10-31

HR干貨 | 解雇這9類員工不需要經(jīng)濟賠償！

王某在某酒店從事洗碗工工作，2011年至2014年雙方簽訂的是勞動合同，但2014年至2016年由于王某已經(jīng)達到法定退休年齡，雙方簽訂的是勞務(wù)合同。2016年8月，公司通知王某解除勞務(wù)合同。王某于2016年9月申請仲裁，要求公司支付解除合同...

分類：勞動人事閱讀：2944次2019-06-20

隨某某訴商丘市某某局工傷認定一案二審行政判決書

上訴人商丘市某某局（以下簡稱市某某局）因不予認定工傷決定一案，不服商丘市睢陽區(qū)人民法院2015年3月2日作出的（2014）商睢行初字第00128號行政判決，向本院提起上訴。本院于2015年3月25日立案受理后，依法組成合議庭，于2015年4...

分類：律師案例閱讀：1599次2015-07-15

紅會善款被挪用 ,解讀挪用公款罪的認定標準及量刑

2015年7月記者從漢中中院、陜西省高級人民法院(以下簡稱陜西高院)獲悉，法院審理查明，漢中紅會的公款被多次挪用，實際金額累計高達1700萬元。上述被挪用的巨款，全部來自于漢中紅會在銀行設(shè)立的捐贈賬戶，為上級紅會撥付的災(zāi)后重建項目資金和漢中...

分類：訴訟事務(wù)閱讀：4783次2015-07-17

《重大活動餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理規(guī)范》

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團食品藥品監(jiān)督管理局，北京市衛(wèi)生局、福建省衛(wèi)生廳：為規(guī)范重大活動餐飲服務(wù)食品安全管理，確保重大活動餐飲服務(wù)食品安全，國家食品藥品監(jiān)督管理局組織制定了《重大活動餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理規(guī)范》，現(xiàn)予印...

分類：餐飲法規(guī)閱讀：4735次2016-03-03

劉某某與天津市某某電鍍有限公司勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助委托人處理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1698次2016-04-28

金某某訴杭州市西湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城市規(guī)劃管理（規(guī)劃）行政判決書

受理城市規(guī)劃管理（規(guī)劃）行政糾紛，維護當事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2050次2016-07-20

庫爾勒某某工貿(mào)有限公司與楊某某一審民事判決書

幫助當事人解決勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1637次2016-07-22

上訴人中江縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所與被上訴人李某孝確認勞動關(guān)系糾紛一案民事判決書

幫助當事人解決確認勞動關(guān)系糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1715次2016-08-23

原告樂某某與被告三明市某某有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1658次2016-10-25

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