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早退可以否定工傷嗎？

河南省焦作市蘇某系某機械制造有限公司職工

分類：勞動人事閱讀：2035次2015-05-22

離婚中如何保護精神病人？

楊某某與吳某某于2000年9月18日辦理結(jié)婚登記手續(xù)

分類：離婚事務閱讀：2232次2015-05-26

關某某、林某某、林某某與廣東某某實業(yè)有限公司確認勞動關系糾紛二審民事判決書

上訴人關某某、林某某、林某某訴被上訴人廣東某某實業(yè)有限公司（以下簡稱某某公司）確認勞動關系糾紛一案，不服某某市江城區(qū)人民法院（2014）陽城法民一初字第1號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：2023次2015-06-03

矯枉過正的正義

一名維護交通秩序的女志愿者與闖紅燈的女行人發(fā)生沖突。一名年輕女子在綠燈還未亮起時，試圖穿過人行道；一名穿紅馬甲、戴紅色鴨舌帽的中年女交通志愿者，曾勸止女子不要闖紅燈。接下來雙方因此發(fā)生口角，且不說闖紅燈女子哪兒來的這么厚臉皮，且見交...

分類：其他文章閱讀：2628次2015-06-10

怎樣規(guī)避買房陷阱？注意事項不能忘

事實上，跟開發(fā)商購買商品房和與個人購買二手房的流程不盡相同，因而跟不同的賣房者購買房屋的注意事項也有所差別。下面我們就來了解一下與不同賣房者買房的買房注意事項。

分類：買賣租房閱讀：3801次2015-06-11

夫妻“借精產(chǎn)女”，離婚時撫養(yǎng)權該怎么判？

張先生與王女士“借精產(chǎn)女”后離婚，雙方為爭奪女兒的撫養(yǎng)權打起了官司。王女士稱，女兒并非張先生親生，而是自己“借精”懷孕所生，因此女兒應歸自己撫養(yǎng)。張先生則稱，女兒與自己感情好，且自己更有經(jīng)濟實力。昨天上午，此案在市一中院二審開庭。那么在這個...

分類：其他文章閱讀：2789次2015-07-24

物業(yè)管理職責范圍

物業(yè)管理屬于服務性行業(yè)，根據(jù)社會生產(chǎn)力和人們對生活需求的變化，運用先進的養(yǎng)護技術和各類現(xiàn)代科學知識，借助經(jīng)濟手段來管理，為業(yè)主、住戶以及居民提供所需要的全方位、都層次的服務。

分類：買賣租房閱讀：4003次2015-12-18

同性戀登記結(jié)婚被拒！已被法院立案！

大家一定都記得微博上，關于同性戀婚姻維權的熱門話題，原因是兩小伙去民政局登記，因為法律沒有規(guī)定男男可以結(jié)婚，被拒絕登記。

分類：婚姻家庭閱讀：3473次2016-01-14

《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》

中華人民共和國主席令第四十九號《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員

分類：餐飲法規(guī)閱讀：2687次2016-03-03

3.15聚焦網(wǎng)絡售假?。?！快來看看該怎么辦！

3.15今年的主題為“共筑消費新生態(tài)”。據(jù)信息顯示，今年的頭號熱點投訴為“網(wǎng)絡購物需謹慎，知名電商造假售假”，可能涉及各大知名電商平臺。據(jù)中國質(zhì)量萬里行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，201

分類：其他文章閱讀：2797次2016-03-15

員工自愿放棄社保，用人單位能當真嗎？當真你就輸了！

企業(yè)為員工繳納社會保險，已經(jīng)成為一個社會常識，但是在實踐中還是會出現(xiàn)員工未繳社保的現(xiàn)象。大致可以分為兩類：第一，非自愿不繳納社保。在實踐中有些企業(yè)為了降低成本，獲取最大利潤，在員工入職時，要求員工簽署保證書自愿放棄單位為自己繳納社保；第二，...

分類：勞動人事閱讀：4093次2016-04-13

工傷理賠

工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的傷害。那么發(fā)生工傷，應該如何索賠呢？認定工傷的標準又是什么呢？賠償項目有那些呢？這對受傷員工而言是非常重要的。從工傷發(fā)生到獲得工傷保險賠償，大抵要經(jīng)過三個步驟：首先申請工傷認定，...

分類：勞動人事閱讀：3793次2016-04-29

于某與林某變更撫養(yǎng)關系糾紛一審民事判決書

為當事人解決撫養(yǎng)權糾紛，維護了當事人的合法權益。

分類：律師案例閱讀：1526次2016-07-15

實務中的帶薪年假計算方式

休息休假權，是我國《勞動法》載明的勞動者基本權利。用人單位在進行企業(yè)人事管理時，應該予以充分的尊重和妥善的施行。我國法律規(guī)定，勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受帶薪年假。根據(jù)勞動者在企業(yè)的連續(xù)勞動時間，及勞動者所享受到的工資待遇，決...

分類：勞動人事閱讀：3585次2016-08-08

原告河南某商貿(mào)有限公司訴被告林某某確認勞動關系糾紛一案一審民事判決書

協(xié)助當事人處理確認勞動關系糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1580次2016-10-09

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