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退休并不影響維權，合法請求獲得支持？

2001年，原告王某與被告承德某公司建立勞動關系，2008年7月，原、被告簽訂了勞動合同，2013年5月，因原告達到法定退休年齡，公司終止了雙方的勞動合同，當月原告即以被告未支付加班工資為由向縣勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請。

分類：勞動人事閱讀：3241次2016-01-12

公司高管勞動關系的解除

一、界定公司高管的人員范圍《公司法》第二百一十六條規(guī)定，高級管理人員“是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員?！钡谒氖鶙l規(guī)定，公司董事會“決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據(jù)經理的提...

分類：勞動人事閱讀：2901次2016-06-24

王某、劉某甲與劉某乙、解某撫養(yǎng)糾紛、返還原物糾紛一審民事判決書

為當事人獲得賠償款124707元。

分類：律師案例閱讀：1625次2016-09-23

綿陽市某某電子有限公司與樊某勞動關系糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動關系糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1463次2016-09-26

江山市宏某電氣有限公司與江山市貝某電氣有限公司買賣合同糾紛一審民事判決書

為當事人追回貨款42313元及逾期利息。

分類：律師案例閱讀：1027次2016-12-28

晉中某某大酒店與晉中市宏某重型鑄鍛有限公司、程某某旅店服務合同糾紛一審民事判決書

為當事人追回欠款34642元。

分類：律師案例閱讀：1437次2016-12-30

張某訴彭某等民間借貸糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理民間借貸糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1457次2017-02-15

分公司解散可否終止勞動合同？員工若要求總公司繼續(xù)履行或經濟賠償，法院會同意？

分公司被解散是否就一定構成勞動合同的法定終止？關鍵還得按地方的規(guī)定來才能有穩(wěn)贏的把握！

分類：合同糾紛閱讀：2012次2019-11-27

答辯狀格式？

答辯狀由首部、正文、尾部三部分組成。

分類：其他文章閱讀：5461次2015-01-21

勞務派遣許可證如何辦理？

勞務派遣許可證應當由需要具備法定條件并按照規(guī)定提交材料的企業(yè)向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請辦理。

分類：勞動人事閱讀：3493次2015-02-06

購買商品房需要注意的事項

許多人由于急于買房，又被開發(fā)商過度的廣告包裝所蒙蔽，房子到手時發(fā)現(xiàn)原本開發(fā)商諸多承諾都是虛假的。

分類：買賣租房閱讀：2098次2015-03-06

員工不辭而別，勞動合同解除了嗎？

現(xiàn)在越來越多的人喜歡用一次“說走就走的旅行”來釋放工作壓力，但匆忙離開沒有辦理任何離職手續(xù)的員工，勞動合同是否就直接解除了呢？

分類：勞動人事閱讀：3197次2015-03-23

離婚協(xié)議不可“任性”而為，否則約定無效

現(xiàn)實生活中，有不少的夫妻為了避免離婚時的糾紛，經常會訂立離婚協(xié)議，但由于缺乏法律知識，有些約定違反了法律的強制性規(guī)定將導致約定無效，比如：再婚后不得再生育子女;離婚后一定期限內不得再婚;夫妻共有房產約定歸子女所有;限定再婚后所生育子女的繼承...

分類：離婚事務閱讀：3430次2015-04-01

勞動合同終止的情形

勞動合同終止，意味著勞動合同當事人協(xié)商確定的勞動權利和義務關系已經結束。那么，勞動合同終止的情形有哪些呢？接下來就由小編作出解答。

分類：勞動人事閱讀：3720次2015-05-06

勞動仲裁答辯書

答辯人：答辯人名稱：_________ 地址：________________

分類：勞動人事閱讀：3025次2015-05-11

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